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El rápido ascenso de Genius Mining AI no solo destaca por su técnica, sino por su equipo. Liderada por Melissa Amado (CEO), ganadora del “Most Disruptive Award” en Women in Tech LATAM 2024, la startup rompe barreras de género en una industria tradicionalmente masculina. La acompañan Jorge Lozano (CTO), experto en modelos de IA para minería, y Verónica…

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La empresa Genius Mining AI ha integrado el “AI Agent” de “Mine Planning” con Anthropic. Melissa Amado, fundadora de Genius Mining AI, indicó que esto permite por primera vez en el mundo que una IA entienda instrucciones en lenguaje natural para ejecutar planes de minado de largo plazo (LOM), simular múltiples escenarios estratégicos para…

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Debido a la fortaleza que tiene el sector minero en Perú, puede brindar oportunidades para sus colaboradores, así como a las comunidades que tiene alrededor de sus operaciones, afirmó Verónica Valderrama, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields. En entrevista con ProActivo la ejecutiva dio detalles sobre la integración a plenitud ya sea entre profesionales jóvenes y experimentados…

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Como antesala al ExpoCobre 2024, Verónica Valderrama, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields – Región Las Américas, destaca cómo las empresas preparan a las personas para liderar equipos. Asimismo, señala que una organización que adopte una fuerza laboral diversa impulsa la innovación, la creatividad y un mejor ambiente de trabajo. La experta en…

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Verónica Valderrama, Vicepresidente de Recursos Humanos para la Región Américas de Gold Fields, aparece entre las 50 mujeres más poderosas del Perú; destacando por su larga trayectoria en gestión de personas así como su compromiso con el empoderamiento femenino, la inclusión y la diversidad.

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“Creo firmemente desde siempre, que entre el hombre y la mujer no deben haber diferencias, no debe haber grupos sólo para hombres o solo para mujeres. La dinámica en general hace que hoy haya diversidad de todo, de género, de ideas, de cultura, de religiones. Mientras más diverso y más inclusivo sea el ambiente,…

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“Los análisis internos de BHP demuestran que nuestros equipos más inclusivos y diversos han tenido menos lesiones registrables, más sentido de orgullo y menos ausencias no planificadas, entre otros atributos”, refirió Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de Minerals Americas – BHP.

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“No basta con decirlo sino hacer total y real la inclusión. Lo que se espera es que esta tarea sea algo del día a día de todas las empresas mineras, trabajar de forma integrada e involucrando a nuestros proveedores”, dijo Verónica Valderrama, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields Perú y Región Las Américas.

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Verónica Valderrama Garibaldi, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields, ha logrado el primer puesto en Perú del HR Top Managers LATAM, ranking que destaca a los principales líderes de Latinoamérica en gestión de personas.

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Verónica Valderrama, vicepresidenta de la Región Las Américas de Gold Fields, es una de las líderes más reconocidas del sector minero. Psicóloga por la Unife y especialista en Liderazgo Estratégico, Inteligencia Emocional y Coaching, lleva una trayectoria de casi 12 años en Recursos Humanos en el sector minero, los que se suman a su…

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Generar cambios de gran impacto en la sociedad y para el bien común, así como promover temas a favor de la educación, el empleo, la lucha contra la discriminación, el hostigamiento sexual, la equidad de género, diversidad e inclusión; fueron las principales razones por las que el Gobierno del Perú, a través del Ministerio…

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Revista ProActivo tiene el agrado de invitarlos a nuestro próximo evento “Webinar: La gente es el alma del negocio”.