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8 Consejos clave para ser un buen invitado
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El éxito de una fiesta o evento depende de un conjunto de cosas. Entre ellas, los invitados juegan un papel importante, En éste post, les quiero compartir unos consejos para que como invitados colaboremos a que el evento sea divertido y ameno para todos. ANTES DE LA FIESTA 1. Responder a la invitación: Es…
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Cuando no se puede aumentar el sueldo
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Por Patricia Cánepa Cori* Mi equipo realmente ‘suda la camiseta’ por la empresa y me da pena no poder aumentarle el sueldo porque realmente se lo merecen. ¿Qué hago? Si no ha saltado el tema, haces bien en preocuparte, pero si no estás en capacidad de ajustar los presupuestos en estos momentos, no pondría el tema sobre la mesa…
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La depresión en el closet (de la oficina)
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Por Sergio Borasino Martin Seligman, director del Centro de Psicología Positiva en la Universidad de Pensilvania y renombrado autor en el tema, predica que los empleados y líderes felices trabajan mejor; sin embargo, también afirma que los líderes con tendencias a la depresión pueden ser perfectamente funcionales[i]. Winston Churchill, Abraham Lincoln, Mahatma Gandhi, Buzz Aldrin…
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Acciones para mantener activa tu red de contactos
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Gestión TV. En esta edición del programa 20 en empleabilidad, conoce algunas acciones que te mantendrán cerca de tus contactos y de los contactos de estos. ¿Por qué es importante una red de contactos? ¿Qué puedes obtener de tus contactos? Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH-DBM Perú, explica que es importante actualizar tu lista de…
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Mi familia, mi marca
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FAMILIA SAC Por Hugo Sánchez Casanova No es poco común encontrar que las marcas de grandes empresas estén relacionadas con los apellidos de la familia: Inca Kola – Lindley; Cementos Lima – Rizo-Patrón; Kola Real – Añaños; BCP – Romero; etc. Con base en esta simple observación quisiera proponerles reflexionar sobre algunos temas: –…
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De las estrategias genéricas a las estrategias diferenciadas
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Por Fernando Gil En mis intervenciones de consultoría con organizaciones pequeñas y medianas (y no excluyo a algunas de las grandes), descubro que hay muy poca claridad en la estrategia que se encuentran aplicando y, si la han definido conceptualmente, no la tienen definida conductualmente, no la han caracterizado en su cultura, en las…
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¿Cómo sobrellevar las críticas de tu jefe en la oficina?
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Aquí viene de nuevo esa reunión donde tu jefe te va a indicar lo que hiciste bien o mal en el semestre, y en consecuencia, cómo va quedando tu bono de fin de año o esa esquiva promoción que tanto anhelas. ¿Qué predominará: miedo o rabia? Las llamadas evaluaciones de rendimiento o desempeño –las…
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Hábleme de usted: La pregunta sin respuesta
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Sepa cuál es la forma correcta de enfrentar esa interrogante. Realmente su vida le importa poco al entrevistador. Los pasos de una entrevista laboral son ya más o menos conocidos por ejecutivos acostumbrados a la tensión de una ‘conversación’ que define su futuro laboral. Pero a las competencias y conocimientos, siempre le sigue una…
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Negocio propio desde casa (Video)
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Por Patricia Cánepa He decidido empezar un negocio propio que puedo manejar desde mi casa. ¿Tendrás algunos consejos sobre errores a evitar? Empresas como Apple empezaron en casa. Hoy existen muchas oportunidades, especialmente cuando se trata de trabajos más creativos, o digitales. Esto es diferente a empezar un comercio o proceso productivo/industrial desde casa, lo…
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Las mejores habilidades de un CEO
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Las habilidades de los líderes pueden llegar a ser sus activos más importantes. Este artículo de LinkedIn comparte cinco habilidades que necesitan todos los CEO. Como padre de un niño con necesidades especiales recientemente he aprendido mucho sobre capacidades y discapacidades. He tenido la alegría de ver a mi hijo de cuatro años hacer…
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China: Guanxi o la importancia de la amistad en los negocios
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Por Pablo Espinel* Quizás ya habrá usted escuchado, amable lector de este blog, acerca del guanxi (关系, pronunciado guan-shí), la versión china de usar y mantener ‘conexiones’. Y es que el guanxi constituye posiblemente el ‘corazón’ que impulsa las relaciones interpersonales y de negocios en China. El veloz proceso de modernización que ha experimentado…
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Desarrollo de habilidades blandas atrae a head hunters
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Según Manpower, las organizaciones no deben buscar al Messi que haga todo, sino a alguien que dirija equipos. El 68% de gerentes en Perú revela que tiene problemas para contratar colaboradores. La capacidad de un trabajador no es lo único que evalúan las empresas o compañías reclutadoras de talento, sino el desarrollo de habilidades…
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Creatividad S.A., el excelente libro de Ed Catmull (Videos)
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INNOVACIÓN ESTRATÉGICA Por Guillermo Quiroga Persivale En unos pocos días, con motivo de las Fiestas Patrias, tendremos un fin de semana largo. Normalmente no recomiendo libros, pero estoy terminando de leer Creatividad S.A. y me parece un extraordinario libro para todos aquellos que enfrentamos principalmente desafíos de alta dirección y además queremos competir innovando.…
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Arellano Marketing: Sí se puede vivir del Amor
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(Fuente: Arellano Marketing) ¿No hay un restaurante que no le anima comer, pese a que no ha probado su sazón? Quizá estos tengan productos buenos, pero eso no es suficiente. Habrá visto negocios que ofrecen los mismos productos a precios similares, pero donde uno tiene mayor clientela que el otro. ¿Cuál será la diferencia…
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Por qué las compañías deben anteponer los valores a todo
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Por Dov Seidman Casi cinco años después de la crisis financiera en Estados Unidos, la telenovela continúa en tanto Wall Street y el gobierno siguen buscando formas de prevenir una nueva crisis. Desafortunadamente, los últimos sucesos –capturados en titulares tales como “KPMG golpeada por acusaciones de información privilegiada”– empiezan a parecerse a una repetición.…