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Tres consejos básicos para formar la imagen profesional que buscas
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Todo profesional debe plantearse o empezar a trabajar en una estrategia de marca personal, ya que es bastante importante para sobresalir en el competitivo mundo laboral y alcanzar sus propios objetivos señaló Janine Claux, gerente de Atracción y Empleabilidad de Laborum Perú. “Para poder lograr un desarrollo profesional necesitamos saber quiénes somos, que cosa…
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LinkedIn: Tres pasos para conseguir un nuevo empleo
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Muchas personas que conozco permanecen ‘atrapadas’ en empleos que no les gustan por diversas razones, entre ellas porque creen que no serán capaces de encontrar otro trabajo. Como si solo hubiera un único trabajo que pueden hacer, y hacerlo bien. A mi modo de ver, esto es perjudicial para usted y su empleador. Si…
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Conductas de un mal jefe
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Para la exitosa escritora Kate White, ser un buen líder en ocasiones implica recurrir a conductas de un mal jefe. Aquí tres conductas ‘inapropiadas’ que se deben seguir de vez en cuando. Si usted está en un cargo de dirección o quizás planea alcanzarlo pronto, es seguro que ha pensado bastante sobre las características…
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LinkedIn: Recomendaciones para hacer amigos en la oficina
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Cuando se trata de hacer amistad con su jefe, colegas o sus subordinados, siga los consejos del filósofo griego Aristóteles. ¿Cómo es un buen jefe? Se pregunta Santiago Íñiguez, decano del IE Business School, en su artículo publicado por LinkedIn. Algunos respetados expertos en ciencias empresariales lo describen como una persona un tanto deshumanizada y…
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Marketing personal: Consejos para el crecimiento profesional
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Lima, 07 de octubre de 2015.- La marca personal está conformada por las características con que te asocian los demás, por ejemplo la puntualidad, la honestidad, la calidad o la transparencia. Por ello, la marca personal, al igual que la marca comercial, debe ser elaborada y protegida para poder diferenciarse de los demás y llegar…
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Perú: 19 de nota, por Rolando Arellano
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Si pidiéramos hoy a políticos y analistas económicos nacionales, o solicitáramos a un extranjero que a partir de las noticias internas le pongan una nota a la situación económica del Perú, el promedio sería quizá cercano a 13. Ante esta misma pregunta de un periodista, Alejandro Santos, el representante del FMI en el país,…
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Felicidad en el trabajo: Aumenta la productividad y las ventas de empresas
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El inglés Nic Marks es el fundador y director de Happiness Works pero también es creador del Índice de Felicidad del Planeta, y se ha dedicado a pregonar la necesidad de gestionar la felicidad y el bienestar de las personas como un tema que es parte de los negocios y la empresa. En declaraciones…
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Cinco tips para la contratación de extranjeros
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Jorge Luis Acevedo socio del área laboral del estudio Benites, Forno & Ugaz así como Vanessa Verano, asociada dicha firma, recomendaron cinco tips o consejos básicos: 1. Tramitar la prórroga o cambio de calidad migratoria de manera previa al vencimiento del plazo: Recomendamos a todo extranjero gestionar la prórroga o el cambio de…
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Propiedad intelectual y competitividad
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Por Juan Carlos Mathews Hoy la globalización se traduce en la apertura de mercados y, por lo tanto, en una competencia creciente en todos los sectores. Los productos o servicios tienen que diferenciarse para lograr atraer a los consumidores. ¿Qué rol juega en este escenario la propiedad intelectual? Alcances de la propiedad intelectual Dos…
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El 50% de la fuerza laboral global laborará a distancia al 2020
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La adaptación al teletrabajo se dará en forma gradual. En Perú, se encuentra próxima la publicación de su reglamento Uno de cada dos trabajadores, para el 2020, realizará sus labores desde su casa o algún otro lugar, pero no en una oficina a la que acuda todos los días de 8 a.m. a 5 p.m.…
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“Once razones por las que te despedirían”, por Inés Temple
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Si peleas con frecuencia con la gente con la que trabajas, si tratar contigo es un desgaste permanente, también te despedirán Por Inés Temple Presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile 1. Te despedirían si no agregas valor claro y visible, si los resultados de tu trabajo no son fácilmente cuantificables o medibles…
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Conoce las cinco competencias necesarias para ingresar al mercado laboral
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Comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptación al cambio y orientación al logro de resultados son las habilidades blandas más solicitadas por las empresas que buscan nuevos talentos, según la UTP. Más empresas dan mayor peso en sus procesos de selección de personal a las competencias de los candidatos. El mundo laboral ha…
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Reglas de etiqueta para la oficina
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Para impulsar un clima laboral agradable en tu empresa, existen ciertos comportamientos que tú y tu equipo deberían evitar. No importa qué tan flexible o relajado seas: una oficina es un espacio compartido, y por lo tanto, un sitio donde entran en juego ciertas reglas de etiqueta para asegurar una convivencia armoniosa. La realidad…
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¿Dejas trabajar o asfixias?
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Por Patricia Cánepa En una reciente encuesta de 360 grados, mis colaboradores se quejaron de que no pueden trabajar tranquilos porque dicen que “me meto en todo” y me tildaron de “micromanager”. Una encuesta de 360 grados te da una idea de las ‘percepciones’ que otros tienen sobre ti. En este caso podrías estar desmotivando e…
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Diez frases que podrían cambiar tu vida…
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Por Rafael Zavala …por lo menos marcaron la mía. Si no les gustan, los invito a buscar las frases que cambiaron sus vidas. Ya el ejercicio de buscarlas y mejor aun, revisarlas cada cierto tiempo, los ayudará a ver la vida de una manera distinta. 1. “Memento mori” es una frase latina que significa…