Premios ProActivo 2026

Management

  • 11 secretos para ser un buen jefe

    11 secretos para ser un buen jefe

    Un buen jefe sabe delegar Cuando hablo de aprender a delegar me refiero a dejar de ser esa clase de jefe que trata de acaparar todo. Aprender a delegar significa también aprender a confiar en otras personas. Un buen jefe sabe liderar De este tema hablé mucho en el blog y es clave. Un…

  • Reglas poderosas para emprendedoras

    Reglas poderosas para emprendedoras

    Estas son cinco estrategias que te ayudarán a sobrepasar los temores empresariales y alcanzar el éxito, incluso si planeas sumergirte en lo desconocido: Deja de buscar aprobación y abraza tu locura Éste es tu negocio. Es tuyo porque nadie más ha tenido la visión que tú tuviste para iniciarlo. Deja de buscar la aprobación…

  • 5 consejos para ser una mujer de éxito

    5 consejos para ser una mujer de éxito

    Las mujeres modernas deben enfrentarse a miles de desafíos para poder triunfar en el mundo laboral para alcanzar el éxito profesional. Sin embargo, muchas veces los principales retos a vencer no vienen del exterior, sino de las propias inseguridades que pueden tener en su mente. Así lo asegura Cecilia Riviello, vicepresidenta de Ventas de Avon en…

  • Actualiza tus competencias para conseguir un empleo

    Actualiza tus competencias para conseguir un empleo

    Las competencias ya son una prioridad para acceder a un trabajo. Una escuela de negocios, un ‘think tank’ de un grupo de recursos humanos y las empresas ponen al día las habilidades más demandadas. Se busca especialista en punto de venta que esté comprometido con su actividad, que sepa trabajar en equipo, que hable…

  • Como disfrutar tu trabajo

    Como disfrutar tu trabajo

    Las empresas deben ser capaces de crear buenas prácticas y políticas que promuevan la formación de una familia laboral; sin embargo, cada uno tenemos nuestra cuota de responsabilidad para ayudar a crear un buen clima y mejorar las relaciones, lo cual ayudará a sentirse mejor y aumentar la propia productividad. Por ello, en Salud180 te damos unos prácticos…

  • Marketing en las pequeñas empresas

    Marketing en las pequeñas empresas

    ¿Que hacen las pequeñas empresas para vender más? No importa el tipo de negocio, el mercado al que se dirijan, la ubicación o su volumen de venta, todos necesitan hacer lo mismo: Marketing. Todos lo hacen de una u otra forma: llaman y se interesan por sus clientes, hacen promociones, ofrecen muestras gratuitas, etc.…

  • 9 cosas que motivan a los empleados más que el dinero

    9 cosas que motivan a los empleados más que el dinero

    El dinero no es la clave para incentivar a un empleado a cumplir con su trabajo y buscar lo mejor para la empresa. Hay otras cosas que también los motivan, según publica el portal Time.com. Usa tu ingenio para despertar el interés de las personas que tienes a cargo. Sé generoso con los halagos A todas…

  • Como para mejorar la productividad de su empresa

    Como para mejorar la productividad de su empresa

    La productividad, entendida como la relación que existe entre los recursos que su empresa invierte en su operación y los beneficios que obtiene de la misma, es un indicador fundamental al momento de analizar el estado de su compañía y la calidad de su gestión administrativa. Conozca las 10 recomendaciones de Bancoldex que pueden serle muy…

  • Valores empresariales clave

    Valores empresariales clave

    1.   Trata a los demás como te gustaría ser tratado Si tratas a todas las personas, ahora y siempre, como quisieras ser tratado van a tratare bien. Este principio te permite dormir bien de noche y hace que te tengan un enorme respeto. De vez en cuando habrá alguien hache quiera aprovecharse de…

  • Como ser un líder indispensable

    Como ser un líder indispensable

      La importancia de ser indispensable El éxito personal sin liderazgo te dará efectividad limitada. Sin esta habilidad, el impacto de una persona es sólo una fracción de lo que podría ser con una gestión sólida. Cuando los líderes promedio se van de una organización es una molestia para esa empresa. Recursos humanos tal vez…