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Presente la mejor versión de usted mismo en su próxima entrevista de trabajo
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Harvard Business Review. Prepararse para una entrevista laboral es mucho trabajo, y puede ser fácil enfocarse en las cosas incorrectas. CONSEJOS EMPRESARIALES Para realmente brillar en la entrevista, enfóquese en presentar la mejor versión de usted mismo. Empiece creando un guión de lo que va a decir. Muchas preguntas de la entrevista son predecibles (“¿Por…
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Siete tips para dar una buena entrevista de trabajo
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La entrevista de trabajo es la parte más importante en el proceso de selección de profesionales para determinados puestos de trabajo que requiere una empresa y por eso uno debe estar preparado para afrontar adecuadamente esa etapa. Al respecto, Ignacio Hernández de la Torre, director ejecutivo de Michael Page Perú, indicó que existen siete…
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Convierta su experiencia en una marca personal
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Harvard Business Review. Desarrollar una reputación como experto puede llevar a ascensos y nuevos encargos, y también puede abrir otras oportunidades profesionales. CONSEJOS EMPRESARIALES Para volverse reconocido por su experiencia, empiece reconociendo que no tiene que ser un experto mundial de inmediato. Puede asesorar a otros sobre cómo escribir mejores memorandos de negocios incluso no siendo Shakespeare. Sea claro respecto…
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Consejos financieros de los mejores CFO
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Los gerentes financieros o CFO en grandes empresas supervisan millones, e incluso miles de millones, de dólares y tienen un punto de vista único sobre lo que se necesita hacer para dirigir un negocio exitoso. Business Insider contactó a gerentes financieros de diversas empresas en varios sectores y les pidió su mejor consejo financiero. Aquí los consejos de los CFO…
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Cuatro indicios de que tienes un trabajo sin futuro
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(Bloomberg).- El equilibrio de poder en el lugar de trabajo ha comenzado a cambiar sutilmente de los empleadores a los empleados, resultando en lo que Harvard Business Review denomina economía “impulsada por los candidatos”. Esto significa que si eres un joven profesional descontento con lo que haces, estás en una excelente posición para realizar…
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Áreas de recursos humanos necesitan evolucionar a nivel de socio estratégico del negocio
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Las áreas de recursos humanos han reescrito su rol dentro de las organizaciones. Más allá de estar a cargo de la contratación, pago de sueldos y, en determinados casos, de la relación con sindicatos; estos departamentos han sido objeto de un nuevo enfoque bajo el cual se les considera como una estructura encargada de…
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Arme una red fuerte de colegas para impulsar su carrera
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Harvard Business Review. Llegar a la cima de su campo es más fácil con una red fuerte de colegas. Un grupo decolegas confiables puede aportar retroalimentación, compartir conocimientos y apoyarlo cuando más lo necesite. Llegar a la cima de su campo es más fácil con una red fuerte de colegas. Un grupo de colegas…
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¿Cómo serán las relaciones laborales al 2020?
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Aptitus por G de Gestión. Carolina Borracchia, autora It´s a Match, presenta ocho vaticinios de lo que serán las relaciones laborales al 2020. A raíz de la llegada de Marty McFly al 21 de octubre del 2015, según la película Volver al futuro, quisimos ver el futuro del mercado laboral al 2020. Para ello,…
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Lecciones de un Samurai para un ejecutivo ‘top’ multimillonario
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(Bloomberg).- El multimillonario Masayoshi Son ha estado celebrando el cumpleaños de alguien por el que siente un gran afecto: un samurai disidente que fue su inspirador cuando decidió desertar de la escuela secundaria. El máximo ejecutivo de SoftBank Group Corp. viajó a Kochi, una capital provincial en la isla más pequeña de Japón y…
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¿Qué tan lejos te llevará el estilo gerencial de Steve Jobs?
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La nueva película sobre el jefe de Apple describe a un gerente grosero, despiadado y ensimismado. ¿Es ventajosa esta actitud? La mayoría de la opinión coincide en que la nueva cinta biográfica de Steve Jobs es una descripción acertada de un hombre que callaba a gritos a sus colegas durante reuniones, era evidentemente impaciente y…
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¿Cómo desarrollar tu línea de carrera desde el primer empleo?
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El primer empleo es clave para todo joven, porque le otorga una perspectiva significante del mundo laboral y las reglas de juego básicas, manifestó Patricia Padilla de CL Selection. Actualmente las organizaciones más exitosas entienden la diferencia entre reclutar talento y atraerlo; los jóvenes profesionales se desenvuelven en un contexto muy diferente al de…
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Es más frecuente que ejecutivos menores de 40 años lleguen a la alta gerencia
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Es más frecuente en el Perú ver a jóvenes ejecutivos, que aún no llegan a los 40 años, ocupar posiciones en la alta dirección, lo que es una tendencia mundial que se consolida en la última década, manifestó el socio gerente de Cornerstone Perú, Diego Cubas, Explicó que actualmente los profesionales con mayor potencial…
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¿Por qué es importante aprovechar el riesgo?
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Cuando uno está fuera del país, ve al Perú en buenas condiciones y apuestan por invertir, mientras que aquí, los inversionistas locales no son tan optimistas porque no saben aprovechar el riesgo, señala Fredy Alvarado, gerente general de Alvarado Management. Uno tiene miedo al riesgo cuando no tiene información por eso es necesario que…
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NeuroCoaching: la herramienta clave para reducir costos en la empresa
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El NeuroCoaching reúne no sólo a las más grandes ramas del mundo del coaching, como el life coaching ontológico, la PNL (Programación Neuro Lingüística) y el excecutive Coaching, sino que además toma como principio para el entendimiento de las conductas humanas el estudio de las neurociencias, señaló el Institute of NeuroCoaching. Indicó que en…
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Los equipos más eficientes no responden al ‘ordeno y mando’
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Convencer, no vencer. Cualquier profesional responde mejor a directrices claras y refuerzos positivos, que a las órdenes carentes de explicación. Hacer partícipe al equipo te hace más productivo. “Si no valoras a tu equipo, él no valorará a tus clientes”. Richard Branson, fundador de Virgin Group, tiene clara la fórmula de liderazgo más efectiva.…