-
“El amor” en los tiempos de guerra de talentos
ProActivo Por Diana Rake Un ideal por el que trabajamos en la búsqueda de talentos, es que la persona y la empresa se complementen y florezcan en un interés común. El éxito o no, dependerá de las características personales, la cultura empresarial, el esfuerzo mutuo de abocarse a un proyecto en donde las partes…
-
Alberto Cárdenas: El CEO y la Innovación
ProActivo Por Alberto Cárdenas El ser innovador, como cualquier otra competencia, se adquiere con la práctica y el trabajo duro y es que los buenos resultados vienen más por transpiración que por inspiración. Así como leer libros no lo convierte a uno en escritor, o correr una sola maratón, en corredor de maratones; lo…
-
Buenas prácticas laborales triplican productividad de empresas
Las empresas que trabajan con buenas prácticas laborales aumentan su rentabilidad o productividad hasta en tres veces, sostuvo Joseph Zumaeta, gerente del portal de búsqueda de empleos Aptitus, al señalar que el panorama laboral se torna positivo este año en el Perú a pesar de una inicial baja por los temas políticos. “Esta situación…
-
Consultorio Financiero de Mibanco recomienda los diferentes tipos de crédito para abastecer el negocio
ProActivo Después de tanto esfuerzo, el sueño del negocio propio ya es una realidad. Ahora tu preocupación se centra en cómo mantenerlo siempre abastecido para que tu clientela no se vaya a otro local. Si aún no te decides por qué tipo de crédito optar, el Consultorio Financiero de Mibanco te orienta para que…
-
DNA Human Capital: Se avecina guerra por el talento ejecutivo en minería
Los avances de proyectos mineros este año y las inversiones que continuarán en retail, telecomunicaciones y tecnologías de la información impulsarán una guerra por el talento ejecutivo este año, consideró Alfonso Ochoa, country manager de DNA Human Capital Perú. Estimó que la reactivación de estos sectores se reflejará en unincremento de salarios que puede ser en…
-
Las reglas de oficina que “rompe” el verano, ¿un cambio necesario?
Horario reducido, la flexibilidad para la vestimenta y las actividades de esparcimiento. ¿Contribuyen estas medidas a mejorar el clima laboral? Por Sandra Vargas En verano no solo sube la temperatura, también los ánimos fuera y dentro de la oficina. Por ello, aprovechando la temporada, varias empresas adoptan diferentes medidas los primeros meses del año…
-
“Mutación organizacional” en la toma de decisiones: del Individuo al equipo
[metaslider id=»89807″] ProActivo Eugenia Hereñú – Gerente de Consultoría – Raet para Latinoamérica Con el correr del tiempo, el sistema de creencias del trabajo en equipo ha ido cambiando, ha evolucionado, pasó del estilo cascada, con un “Dios” imperfecto bajando directivas, a un estilo Agile en el que las decisiones se toman en equipo,…
-
Diana Rake: Equipos y líderes efectivos
Luego del desgaste de empresas mineras y su personal en los últimos años, es importante sostener la cultura de eficiencia. Sin embargo, igual de importante es reconocer al personal que con gran esfuerzo saca a las empresas mineras adelante. El liderazgo efectivo es el instrumento clave para este fin. ¿Escucha a todos los miembros…
-
Diana Rake: ¿Cómo son vistos los CEO por sus empleados?
Los directorios de empresas mineras esperan que el/la CEO tenga la visión clara y que tome las decisiones correctas. Para esto, debe rodearse de un buen equipo y confiar en que el equipo de alta gerencia pueda ser exitoso. Según Bettinger, los ejecutivos no son exitosos por tomar el 60-65% de las decisiones correctas,…
-
Tips para iniciar un negocio online
La cantidad de usuarios de redes sociales va en aumento y no sólo sirve para conectar personas, también se ha convertido en una excelente plataforma para poner en marcha un negocio y lograr ventas exitosas. El estudio global del Interactive Advertising Bureau así lo confirma, al señalar que el 69% de los usuarios de…
