Management

Los negocios están llenos de crisis y fracasos, grandes y pequeños, y cuando suceden, a pesar del instinto natural de mantener el problema en reserva, usted tiene que comunicar la mala noticia a su jefe. ¿Cómo hacerlo? A veces en el trabajo (y, de hecho, más veces de lo que uno quisiera) algo va…

Buscar un ajuste salarial puede tornarse complicado en un entorno de poco crecimiento económico, pero a su vez representa una oportunidad para demostrar el valor del colaborador en la organización. Aunque normalmente son pocos los empleados los que toman la iniciativa, según los especialistas, hay ciertos elementos a tener en cuenta antes de aventurarse…

Renzo León-Velarde, gerente general de Aprenda señala que la amistad no es suficiente para elegir a su socio. “Los negocios son más fríos y calculadores”, menciona. Cuando incursionamos en algún negocio, cualquiera que sea la estrategia o paso que tomemos se puede convertir en riesgo. Si bien el asociarnos con alguien puede reducir nuestro…

Si se siente aburrido en su actual trabajo y desea dar un giro de 360 grados, encuentre aquí algunas sugerencias para triunfar en el sector de su preferencia. No pierda más el tiempo e impulse su carrera desde ahora. 1. ¿Sabes cómo diferenciarte? Los reclutadores apenas leen los tres primeros párrafos de tu vida…

En el podio, están los data scientists, gestores de impuestos y solutions architects, nuevos tipos de profesionales que no solo tienen alta remuneración en el mercado internacional. Los fisioterapeutas y los administradores de bases de datos son los trabajos menos deseados. Dicen que un sueldo de seis cifras no es lo más importante en…

En un entorno de mayores tasas de interés, el costo del crédito sería más elevado. En particular, las deudas en tarjetas de crédito. Es por todos conocida la gran volatilidad que se vive en los mercados financieros globales. Las noticias sobre China, el tipo de cambio del peso con respecto al dólar y los precios…

En esta era de emprendimientos, surge una gran cantidad de ideas de negocios pero muy pocas de ellas son llevadas a la realidad. Diego More, emprendedor de productos alimentarios a Cargo de Central de Alimentos brindó nueve pasos prácticos para llevar una idea emprendedora a la realidad y sostenible en el tiempo. 1. Identifica…

Conviene que el sucesor de una empresa familiar tenga formación académica, trabaje en otra compañía y ocupe cargos intermedios de responsabilidad antes de asumir el control. María Jesús Rivas ha tenido una amplia preparación antes de gestionar el hotel que su familia posee en la localidad lucense de Burela. Sus estudios y la experiencia…

Eficaces, talentosos y con un alto rendimiento. Un ‘fuera de serie’ es una joya para cualquier compañía. El problema surge cuando el líder no sabe gestionar su valía y adecuarla a la del resto de compañeros. ¿Alguna vez has trabajado codo con codo con un fuera de serie? O quizá seas tú la estrella…

Una marca personal externa lo hace brillar en las redes sociales y puede convertirlo en un profesional influyente. Pero, ¿y su marca interna? Quizá deba plantearse hasta qué punto merece la pena ser un influencer en su empresa. Hay quien brilla con luz propia en su empresa, con una marca personal interna potente. La…

Cada vez más empleadores están centrando su foco de atención en los programas de prácticas para así captar los mejores talentos, según Beatriz Salazar de la UTP. En la actualidad, los empleadores están centrando más su atención en sus programas de prácticas con el objetivo de captar los mejores talentos para ofrecerles una línea…

El margen neto de una compañía con 30% de personal femenino en cargos directivos es hasta seis puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo. No es secreto que en los consejos de administración hay menos mujeres que hombres. Sí es más novedoso el efecto que eso tiene en…

En un escenario de convivencia entre generaciones, los que pertenecen a la de los ‘Boomers’ (1946-1965) deben cohabitar con los Millennials (1980-1995) y ajustar sus visiones e intereses profesionales. ‘Boomers’ y ‘Millennials’: qué les motiva en la empresa Cuando los Millennials (los nacidos entre 1980 y 1995) llegaron al mundo del trabajo, sus antecesores,…