Premios ProActivo 2026

Management

  • Ocho hábitos de éxito de una empresa millonaria construida a los 17 años

    Ocho hábitos de éxito de una empresa millonaria construida a los 17 años

    El estrés de hacer la tarea, practicar un deporte y encontrar tiempo para la familia y los amigos es lo suficientemente pesado en la adolescencia. Imagínate agregarle el peso de manejar un negocio. ¡Se pone bastante loco! Fundé HoopSwagg, una tienda en línea de calcetines cool, cuando tenía 13 años y no tenía idea…

  • Empleo: ¿Qué cualidades debo tener para ser atractivo en el mercado laboral?

    Empleo: ¿Qué cualidades debo tener para ser atractivo en el mercado laboral?

    El trabajo hoy no se encuentra en una computadora, sino hay que salir a la calle, sociabilizarse con los círculos donde te gustaría trabajar. William Wong, vicerrector de servicios de UCAL cuenta más al respecto. El mundo se está digitalizando y con ello, nuevos empleos verán la luz en un mercado laboral que se…

  • ¿En qué consisten las vacaciones fraccionadas?

    ¿En qué consisten las vacaciones fraccionadas?

    Una norma nueva en beneficio de los trabajadores. El pasado 12 de setiembre, el Poder Ejecutivo publicó el Decreto Legislativo 1405, en el que estipuló la regulación del descanso vacacional remunerado, generando así el fraccionamiento de las vacaciones. ¿Qué implica esto? Conversamos con Carlos Cárdenas, socio del área laboral de EY Perú sobre este…

  • Aprender a negociar

    Aprender a negociar

    Por Eduardo del Solar Director de la Maestría en Dirección de Operaciones y Proyectos (MDOP) de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima Según la Real Academia Española de la Lengua, el término negociar significa comerciar con mercaderías o valores; realizar una operación bancaria o bursátil; o gestionar asuntos públicos o privados. Otro significado…

  • 4 claves del empleado feliz

    4 claves del empleado feliz

    Para una empresa lo más importante es cumplir con los objetivos, pero uno de sus mayores problemas radica en cómo lo hacen. Claramente, los principales involucrados en este proceso son los empleados, quienes deben cumplir con obligaciones impuestas por sus jefes, pero bajo presión nadie es feliz y ni lo suficientemente productivo. Por esto…

  • 9 preguntas que formula todo reclutador de talentos

    9 preguntas que formula todo reclutador de talentos

    El reclutador, cazador de talentos o ‘headhunter’ es una pieza clave para lograr tanto la satisfacción de los futuros colaboradores como de las organizaciones. Por ello formulan algunas ‘preguntas tipo’ para identificar el tipo de perfil que se ajusta a las necesidades de cualquier empresa. ¿Conoces cuáles son las preguntas más solicitadas por los…

  • Cada vez más se piden reportes de deuda para contratar trabajadores

    Cada vez más se piden reportes de deuda para contratar trabajadores

    La calificación crediticia en el sistema financiero está siendo valorada por las empresas al momento de contratar. Buen comportamiento de pago también facilita acceso a préstamos más baratos. Tradicionalmente, los reportes de deudas han sido utilizados por las entidades financieras para evaluar el riesgo de que un potencial cliente incumpla el pago del préstamo…

  • 10 cosas que no debes poner en tu perfil de la red

    10 cosas que no debes poner en tu perfil de la red

    Actualmente no hay cómo escapar de las redes sociales, sobre todo cuando se busca un trabajo. Los reclutadores en todo el mundo utilizan LinkedIn a fin de seleccionar a los mejores candidatos. Puedes estar seguro que detectarán sin problemas cualquier error que cometas en la red social para profesionales. Existen diversos errores que la…

  • Beneficios de invertir en la capacitación digital de su personal

    Beneficios de invertir en la capacitación digital de su personal

    Las empresas deben superar la escasez de habilidades en plena era digital. Las empresas estadounidenses gastaron US$ 91,000 millones en capacitación de personal el año pasado, casi una tercio más que en el 2016. Eso equivale a más de US$ 1,000 por cada miembro del personal capacitado, según una encuesta de la revista Training.…

  • 18 reglas de etiqueta para la oficina

    18 reglas de etiqueta para la oficina

    Para impulsar un clima laboral agradable en tu empresa, existen ciertos comportamientos que tú y tu equipo deberían evitar. No importa qué tan flexible o relajado seas: una oficina es un espacio compartido, y por lo tanto, un sitio donde entran en juego ciertas reglas de etiqueta para asegurar una convivencia armoniosa. La realidad…

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