Management

– El portal “Ponte en Carrera” actualizó sus datos y hubo cambios entre las primeras carreras con mayor ingreso promedio con relación a la información disponible en el año pasado. Los ministerios de Educación y de Trabajo y Promoción del Empleo, conjuntamente con IPAE, están ampliando la base de datos del portal “Ponte en…

– Conocer tus objetivos y el tiempo para lograrlos, además de contar con la tecnología necesaria para estar conectado, es todo lo que se requiere para trabajar. José Prieto, socio de Laboral de Baker & McKenzie, responde a mis preguntas desde una cafetería en una ciudad del norte, lejos de Madrid donde trabaja. Atiende…

– Actuar con la humildad justa y persistir incluso ante la crítica puede proporcionarte una carrera brillante. Pero si te acomodas en las bondades de esa bonanza profesional, se puede volver en tu contra. “Esto no me puede pasar a mi”. Esta frase suele ser el colofón de una carrera de éxito. Aquellos profesionales…

– No son ni brillantes, ni nefastos, pero su falta de motivación puede ser “infecciosa”. “Atontado, que se comporta como un autómata”. La definición de zombi de la Real Academia de la Lengua no deja lugar a dudas. Estos personajes acuden al trabajo todos los días, pero hace tiempo que no aportan nada a…

– Harvard Business Review Escriba cinco metas de la compañía que se verán afectadas por la decisión. Escriba al menos tres alternativas realistas. CONSEJOS PARA LIDERES La sobrecarga de toma de decisiones es una experiencia común entre los gerentes. Pero usted puede procesar las decisiones más eficientemente y lograr mejores resultados utilizando una lista…

– Muchas empresas optan por el inventario cero, prescinden de mercancías almacenadas para reducir costes y simplificar la gestión de su negocio. Así, funcionan como una especie de intermediarias entre el fabricante y el cliente final. Tener la mercancía almacenada durante días, semanas y hasta meses, sin saber cuándo y a quién se ha de…

– Ministro Maurate anunció más de 14 mil puestos de trabajo en feria laboral del MTPE :: Publicado el 16/05/2016   El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, presentó la aplicación móvil del Centro de Empleo, la cual permitirá a las personas que se encuentran en búsqueda de empleo o…

– Muchas pymes han visto cómo su clientela ha mermado con la crisis económica, por lo que apuestan por un comercio multiespacio en el que combinan distintas actividades para rentabilizar el establecimiento y llegar a nuevos públicos. ¿Qué son los establecimientos Vips: tiendas o restaurantes? Esta empresa de origen mexicano nació en España casi…

Las pymes ya pueden citar a los accionistas a una junta general a través de soluciones online específicas, evitando así el envío de cartas certificadas y las publicaciones en periódicos. Para convocar a sus socios a una junta general, las pequeñas y medianas empresas, ya sean Sociedades Anónimas o Limitadas, siguen utilizando métodos tradicionales:…

Soy Entrepreneur Felicidades: tu nueva empresa está ganando empuje y estás listo para contratar empleados. Aunque ya sabías que este día llegaría, quizá no hayas reflexionado mucho sobre el proceso. Ahora tienes que hacerlo: construir un equipo significa invertir una parte importante de tu presupuesto de operación. Tomar buenas decisiones al contratar asegurará la…

  – Según el Reporte de Resultados LHH–DBM Perú 2015, de total de profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de la firma, el 67% ingresó a un trabajo dependiente. “En el 2015, LHH–DBM Perú apoyó el proceso de reubicación laboral de 2,500 ejecutivos y profesionales peruanos, un 70% más que en…

– La personalidad se refiere al conjunto de características o cualidades que distinguen a una persona de otra. En el mundo empresarial podríamos definir algunas que saltan a la vista cuando se trata de identificar a un emprendedor, ya que existen ciertas características propias de este sector que, sin duda, han marcado una brecha…

Sólo las organizaciones que estén dispuestas a apostar, reconocer y recompensar la aportación de sus empleados conseguirán ganar la guerra por el talento.   Qué ganas Las organizaciones no son las únicas que ganan con el compromiso de sus empleados. Tú, como empleado, también saldrás reforzado anímica y profesionalmente si crees en tu trabajo…

En un mercado en plena transformación es inevitable que al mismo tiempo que aparecen nuevas profesiones, haya otras que estén en declive. No es fácil anticiparse al futuro y saber con certeza qué actividades dejarán de existir dentro de unos años. Sin embargo, la velocidad a la que se producen los cambios tecnológicos y…

Bloqueo, aversión al cambio, parálisis y retroceso profesional… Son algunas de las consecuencias que provocan determinados factores como el miedo, el presentismo, la falta de equilibrio, el buenismo o el alto rendimiento aparente. Pasar más tiempo del debido en la oficina; parecer más ocupado de lo que estás realmente, sumido en una multitarea improductiva…