
ProActivo El experto de Downing Teal señaló que la capacidad de dirigir, las habilidades blandas y una correcta comunicación son competencias esenciales para ejercer un buen liderazgo. En la actualidad, dirigir con éxito una empresa exige mucho más que un curriculum lleno de títulos y de experiencia laboral. Hoy en día el mercado empresarial…

ProActivo Sara Mendoza Figueroa – Gerente de Marketing – VISMA|Raet para Latinoamérica En plena Era Digital es verdad que muchos trabajos desaparecen con el avance de la tecnología. Sin embargo, la buena noticia es que surgen otros nuevos, muchos de ellos impensados y cercanos a lo que -décadas atrás- se consideraba ciencia ficción. El…

ProActivo Una reciente investigación sobre liderazgo digital realizada por Deloitte, basada en estudios del MIT, reveló la importancia de evaluar la preparación cognitiva, conductual y emocional de los líderes actuales. De acuerdo a los resultados obtenidos en el estudio realizado por Deloitte, entre profesionales de Perú y Colombia, se revela que un 55% de…

ProActivo Solo 26% de los encuestados en el Perú, consideran que su sistema de remuneraciones está alineado con los objetivos organizacionales. En una coyuntura llena de cambios tecnológicos, económicos y sociales acelerados, es importante que las organizaciones se planteen ir más allá de sus misiones y sus programas de impacto social para poner al…

ProActivo Reclutadora mundial de talento señala que el perfil del trabajador peruano es atractivo para el mercado latinoamericano, europeo y africano. A nivel mundial los trabajadores y profesionales peruanos destacan por múltiples habilidades técnicas y aptitudes que resultan bastante atractivas para los mercados de Latinoamérica, Europa y África, así lo afirmó Rodolfo León, Gerente…
ProActivo La exigencia de las empresas mineras para contratar personal dentro de sus principales puestos ha cambiado. Hoy la búsqueda gira en torno a un profesional integral, casi holístico, con un gran conocimiento en temas duros, pero también habilidades blandas que le permitan tener una profunda sensibilidad por las comunidades, la seguridad y el…
ProActivo El 40% de las empresas puede desaparecer si no adoptan estrategias en pro de la transformación digital, de acuerdo al último estudio de Global Center for Digital Business. Sergio Mavila, Gerente General de InterNexa en Perú, cree en la importancia de esta transformación y asegura que ésta debe comenzar con un cambio en…
ProActivo En la Era Digital, la naturaleza del “trabajo” está cambiando. Las tecnologías disruptivas como la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial han avanzado en forma geométrica en las últimas décadas. Las organizaciones deben adecuarse a un nuevo escenario empresarial y laboral. La tecnología no solo impacta en la vida diaria sino también…
ProActivo Un número importante de empresas que operan en el Perú buscan asegurar, de distinta manera, que sus productos y servicios sean de primera calidad; para lograrlo no solo recurren a mejoras en sus procesos de producción, sino que también buscan el mejor y más capacitado personal para llevar a cabo, comentó el vocero…

ProActivo En los últimos años el boom tecnológico, los cambios demográficos y el impacto medioambiental han generado la aparición de nuevas profesiones, las cuales buscan cubrir la realidad actual de los mercados laborales a nivel mundial. En ese sentido, Rodolfo León, gerente general de Downing Teal Perú, head hunter australiana con filial en el…