Management

– Las empresas se han dado cuenta de que hacer público y compartir el sueldo de sus empleados es un elemento de motivación interna y favorece su responsabilidad ética respecto a los accionistas. Pocas cosas en la oficina se mantienen tan en secreto como los salarios. Pero las compañías empiezan a darse cuenta de…

– Desde el contenido que comparte, hasta el idioma que emplee, lograr que esta plataforma social sea provechosa es una tarea del día a día. Tome nota. Las redes sociales como Linkedin se han vuelto herramientas importantes no solo para conseguir un nuevo empleo, sino también para ampliar los contactos profesionales. En esa línea,…

– Harvard Business Review. Aunque la creación de contenido está en auge, solo 30% de los comercializadores de venta a empresas se considera eficaz en la comercialización de contenido. Según datos compilados por el Instituto de Márquetin de Contenido (CMI, por su sigla en inglés), hasta 88% de los comercializadores de marca crea “contenido” (o…

– Es importante tener en cuenta que el lactario debe estar alejado de áreas peligrosas, contaminadas, u otras que impliquen riesgo para la salud e integridad de las personas. Todas las instituciones del sector público y privado en las cuales laboren 20 o más mujeres en edad fértil (15 a 49 años de edad)…

– El grupo 2020 Women on Boards (Mujeres en directorios 2020) analiza el número de mujeres que ocupan puestos clave de liderazgo en las empresas estadounidenses y esto fue lo que encontró. (Bloomberg).- Las mujeres en posiciones de poder tienen muchos menos problemas que los hombres para encontrar a otras mujeres ejecutivas que ocupen…

– Estanislao Bachrach, experto en neurociencia, explica cómo lograr ser feliz en la vida laboral. 1.Disfrutar de lo que uno hace Según Bachrach, es lo más difícil de lograr pero lo que da más resultado: “Si uno no encuentra momentos de disfrute en su trabajo dificilmente sea más creativo.” *2.No invertir energía en los…

– A medida que cumplen años, los miembros de la Generación Y se ‘curan’ de epidemias de flexibilidad o picoteo de empleos y se contagian de las preferencias y valores profesionales comunes a la ‘Generación X’. Los Millennials (Generación Y) priorizan tres factores al elegir dónde y cómo trabajar: el dinero, la estabilidad laboral y…

La tecnología ha irrumpido en las organizaciones y los profesionales apuestan por la flexibilidad que esto les proporciona, pero sólo el 13% de los profesionales están dispuestos a trabajar en remoto. Los países nórdicos, España, Bélgica, Luxemburgo y Austria son los que mejor han encajado la flexibilidad laboral. Suiza lidera la formación en herramientas…

Más de 150 ejecutivos peruanos asumen funciones fuera del país cada año, dijo Rodrigo Escudero, director asociado de Page Executive en Perú, firma de Michael Page. La cifra, señaló, ha ido en aumento desde el 2005 debido a que las compañías globales están reconociendo la competitividad de los funcionarios peruanos, que compiten con sus…

– El último modelo de recompensa temporal es el que se conoce como Me days o Me time y que significa ofrecer días libres pagados. A nivel mundial cada vez más empresas ofrecen la recompensa del tiempo antes que un ascenso o la retribución. ¿Es esto real en un mercado que exige dedicación las…

– La tecnología cambiará cómo se gestionan las áreas de finanzas en las organizaciones, aumentando su eficiencia y productividad. La tecnología digital está transformando la organización financiera de las empresas. Así, este área evolucionará, dejando de ser un centro de control de gastos, contabilidad y presentación de informes para convertirse en un motor que generará…

– Un estudio de Morgan Stanley analiza la rentabilidad de las empresas mejor calificadas de acuerdo a una serie de cualidades que miden la diversidad de género dentro de las corporaciones. Conozca los resultados. (Bloomberg).- Valoraciones, expectativas de beneficios, pagos de dividendos – cada inversor tiene una razón preferida para comprar una acción. Morgan…

– Durante la segunda jornada del congreso DES, sobre transformación digital, se han celebrado varias sesiones en torno al márketing de contenidos. En ellas, expertos de Outbrain, Financial Times o Unidad Editorial han aportado las claves para una estrategia exitosa. El branded content forma parte del arte del márketing de contenidos. Básicamente, consiste en crear…