-
Accenture: Soluciones para las compañías industriales frente al COVID-19
Los desafíos operacionales requieren de un plan a corto y largo plazo, así como de la industria X.O que se refiere a impulsar como base de estrategia y funcionamiento en las industrias las nuevas tecnologías, con el fin de aumentar la productividad y efectividad.
-
EY: Resultados de la Encuesta sobre Directorios y la Gestión de la Crisis COVID-19
¿Cómo gestionar las dinámicas y ser más eficaces desde el Directorio Digital? En este estudio aportamos luces para conocer la realidad detrás de estas preguntas.
-
10 nuevas competencias en trabajadores a raíz de la pandemia (Video)
La rutina de los trabajadores ha sufrido cambios significativos en estas semanas, producto de la cuarentena generada por el COVID-19 y de las medidas para evitar los contagios. Trabajar desde casa más de 70 días —considerando que esa será, al menos parcialmente, la característica en el corto y mediano plazo— junto con los desafíos…
-
José Salazar: COVID-19 y reputación interna
Cada vez está más claro que la crisis COVID-19 no sólo está afectando las estructuras económicas, sociales y hasta políticas de nuestro país, sino también los fundamentos de las organizaciones públicas y privadas que, hasta hace poco, podían ser muy sólidos.
-
Verónica Valderrama: La pandemia demuestra la importancia de tener identificadas las competencias y habilidades de todos los colaboradores
La pandemia demuestra la importancia de tener identificadas las competencias y habilidades de todos los colaboradores, expresa Verónica Valderrama Garibaldi, vicepresidenta de recursos humanos de Gold Fields Región Américas. Esto permite que en varias situaciones se aplique la reconversión de roles. Pero lo más importante para la continuidad de una empresa es que se…
-
Diana Rake: Los puestos clave en las mineras para enfrentar los próximos retos
Hay puestos claves dentro de una compañía minera para afrontar contextos como el que se vive ahora. Diana Rake, socia de Transearch y headhunter, detalla algunos. En primera línea, se encuentra el líder, CEO de la empresa, y el comité de crisis, conformado por personas entrenadas para la prevención y control de estas situaciones.
-
Bienvenida la “nueva normalidad” y cómo convivir con el COVID-19
El COVID-19 será parte de la vida cotidiana y hábitos que pudieran haber parecido exagerados ahora serán parte de nuestro quehacer del día a día. El COVID-19 llegó a nuestro país un 6 de marzo del 2020 y nos cambió la vida. Ahora es tan distinta que a muchos nos asusta.
-
8 formas de mantener motivados a los colaboradores en épocas de pandemia
Teletrabajar se ha convertido en uno de los retos que las empresas han tenido que superar para dar continuidad a diferentes servicios con la finalidad de seguir operando. En este proceso, la tecnología se ha convertido en un aliado clave en épocas de aislamiento social obligatorio.
-
Recomiendan a mineras intensificar la transparencia comunicacional ante el COVID-19 y contra los “Fake News” (Exclusivo)
La información en torno a las operaciones y proyectos mineros deben transparentarse al cien por ciento, un aspecto que las empresas deben atender en sus estrategias de comunicaciones frente a la situación generada por el COVID-19, sostuvo María Luz Díaz, experta en Comunicación Corporativa y Crisis, en el sector minero.
-
Diana Rake explica cómo identificar a los empleados tóxicos (Video)
Diana Rake, Socia de Transearch, nos habla sobre los empleados tóxicos que, si bien son la minoría, a veces se nos pasan del reclutamiento y cuando ya los tenemos adentro tenemos que saber detectarlos a tiempo para que no nos bloquee, o nos baje la productividad.
