Management

    Entre los pasos vitales para lograr un empleo se ubican contar con una amplia red de contactos, investigar sobre la empresa a la que postula, prepararse para aprender nuevas cosas, entre otros. Si entre sus metas, a mitad de año, se ubica encontrar unempleo acorde con sus capacidades, experiencias y también exigencias,…

Según el informe “Tendencias Globales del Compromiso de los Empleados 2016”, Perú es uno de los países con mayor grado de compromiso laboral en la región. Sin embargo, un tema por fortalecer, es la diferenciación de los sueldos entre los empleados. El nivel de compromiso de los empleados con las empresas influencia positivamente en…

Dar el salto siempre es difícil, pero a veces es imprescindible para seguir creciendo profesionalmente. En muchas ocasiones nos engulle la rutina y no vemos más allá de las tareas que ya controlamos. La zona de confort es un hermoso lugar, pero nada crece ahí. Esta frase, que bien podría atribuirse a Paulo Coelho…

    10 claves para ser el mejor community manager del mundo mundial Todo buen community manager tiene las reglas sobre buenas prácticas muy claras en la cabeza, incluso una guía de las no escritas bien explicadas en mente, pero no siempre las consulta: el día a día puede con ellas a veces. Vamos…

    ¿Quién no ha experimentado la desagradable sensación de ser excluido? Aseverar que en mayor o menor medida, los seres humanos –por naturaleza – tenemos miedo a sentirnos de esta manera, no es una novedad. Desde el siglo pasado, la teoría de Abraham Maslow, sobre la jerarquía de las necesidades humanas, destacó la…

    Trabajar para una organización, ya sea a través de un empleo temporal, una plaza permanente o por medio de una empresa tercerizadora, conlleva la conformación de equipos de trabajo dentro de la organización, así como el desarrollo de una dinámica cotidiana de comunicación y ambiente laboral. Los esquemas flexibles de trabajo, la…

      Cuando incursionamos en algún negocio, cualquiera que sea la estrategia o paso que tomemos se puede convertir en riesgo. Si bien el asociarnos con alguien puede reducir nuestro riesgo, hay algunas preguntas que debe responderse antes de escoger a su socio. En tal sentido, Renzo León-Velarde, gerente general deAprenda, señala algunas…

El coach acompaña al coachee a través de la reflexión conjunta, la pregunta, y la motivación hacia la acción.   coaching es utilizado por empresas de todos los sectores y tamaño, y su crecimiento ha sido exponencial. En el Área de Desarrollo de Personas, es indudablemente el proceso de mejora personal que más ha…