
Liu es un destacado líder con más de 25 años de experiencia liderando empresas respaldadas por capital privado, orientadas al crecimiento, en las industrias del software y los datos. Más recientemente, se desempeñó como CEO de Zywave, proveedor de software, datos y análisis en el espacio de tecnología de seguros,…

En un contexto como el actual, impredecible, las empresas tienen que ser mucho más flexibles y adaptarse a los cambios. El CEO juega un papel clave y debe tener un perfil transformador, auténtico, digital, influyente y con expectativas sociales. Solo así su liderazgo contribuirá a mejorar el posicionamiento de la…

Amelia Lopez, consultora asociada senior en Career Partners International, comenta que “Los líderes reconocen que estos programas son fundamentales para mejorar en su rol y alcanzar su máximo potencial”.

Mónica Berger, Consultora de LHH DBM Perú y Master Coach LHH Región LATAM, señala que el trabajo de formar líderes comienza por casa. “Los niños en todo momento te están observando, tus hijos están viendo todo lo que haces, cómo lo haces, cómo los tratas y cómo te comportas con las personas…

Como dice el experto en desarrollo personal Tony Robbins, «el éxito deja pistas». Por eso, cuando las personas tienen éxito en su campo, debes intentar aprender de ellas. No importa si las amas o las odia, si su estilo es diferente al tuyo, o si te gusta o no su negocio:…

Por: Pedro Castellano-Masías (Presidente ejecutivo de DHAO, Desarrollo Humano y Aprendizaje Organizacional) Un líder contextual puede gestionar con más eficacia las habilidades de cada tipo de colaborador para impulsar el crecimiento de la organización.

Transparencia, confianza y enfoque son algunas de las características de los buenos dirigentes.

El presente informe de investigación sobre los rasgos de un líder exitoso en la industria minera, parte de 10 entrevistas en profundidad a algunos de los nombres más respetados en el sector con años de éxito para discutir los rasgos y enfoques que los han ayudado a tener y seguir teniendo…

Liderar un equipo no solo requiere conocimientos y habilidades, también es necesario afrontar nuevos retos y tomar buenas decisiones. Guiar y motivar un conjunto de personas no siempre es una tarea fácil, por lo que será necesario contar con diversas cualidades. Uno de los tips según especialistas, es realizarse algunas…

Cuando un ejecutivo llega a ocupar la gerencia general, asume retos trascendentales debido a que el futuro desempeño de la empresa depende de sus decisiones, por lo que –casi por regla general– asume una visión más macro y distante del resto de personas que conforman la organización. En ese sentido,…