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¿Qué cualidades son clave en un gerente general?
Cuando un ejecutivo llega a ocupar la gerencia general, asume retos trascendentales debido a que el futuro desempeño de la empresa depende de sus decisiones, por lo que –casi por regla general– asume una visión más macro y distante del resto de personas que conforman la organización. En ese sentido, comete errores que son…
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El líder más buscado para el 2015 es el que se orienta a las personas
Fomentar que los colaboradores mantengan un buen balance entre su vida personal y profesional es la actitud que demanda el mercado a los gerentes. Las búsquedas gerenciales han cambiado. Los gerentes con perfiles operativos van quedando cada vez más relegados Y es que, según el director de Head Hunters Perú, Guillermo Winter, hoy las…
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El líder debe saber tratar con distintas personalidades
Gracias a una amplia gama de diferencias individuales, las organizaciones modernas tienen una composición humana rica e interesante. Pero esas mismas diferencias hacen que el trabajo de los gerentes constituya un reto sin fin. Un líder debe conocer y comprender a las personas con quienes trabaja. Debe saber de sus similitudes, pero sobre todo,…
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Etiqueta social: Sugerencias para el jefe
En reiteradas ocasiones quienes ocupan un puesto importante en la empresa desconocen cómo su conducta diaria influye y trasciende en el entorno laboral. En tal sentido, he creído oportuno presentar diversas e ilustrativas recomendaciones destinadas a mejorar la interacción cotidiana y la adecuada proyección de su imagen, en caso ejercer una elevada jerarquía. Quiero…
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El mayor involucramiento empieza con los líderes
CONSEJOS PARA LÍDERES EJECUTIVOS Para impulsar esto, enfóquese en cuatro pasos claves. Primero, mida los niveles de participación con un sondeo. No puede manejar lo que no mide. Después, desarrolle activamente líderes comprometidos. Use talleres y asesorías para ayudar a los gerentes a que los comportamientos involucrados sean más habituales. Después, seleccione líderes envolventes para cubrir puestos…
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Cuatro rasgos que distinguen a los emprendedores exitosos
No es lo mismo un emprendedor que un pequeño empresario. Según la revista Forbes, un emprendedor puede ser un empresario pequeño, pero no sucede lo mismo a la inversa: no todo dueño de una iniciativa empresarial es un emprendedor. Y es que el emprendedor es innovador, y lo apasionan las ideas tanto como una ejecución realista. A…
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Doce maneras de identificar a un líder ineficaz
Si usted desea determinar la capacidad de liderazgo de alguien, dele un poco de responsabilidad y observe lo que hacen con ella, ya que los líderes producen resultados. No siempre es fácil, sobre todo en el caso de líderes inexpertos, pero los buenos líderes encuentran una manera de hacer el trabajo. Según el portal Management Journal,…
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9 hábitos de líderes exitosos
Hay varias formas de dirigir un negocio y convertirte en un emprendedor exitoso; sin embargo, los mejores líderes comparten hábitos similares en su enfoque de la vida y el trabajo. Te compartimos nueve secretos que los profesionales tienen para ser maestros en su arte, levantar su empresa y alcanzar el éxito. 1. Haz planes…
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10 consejos para ser un mejor líder
Seamos honestos: ser un líder no es fácil. Las buenas noticias son que hemos compilado una lista de grandes consejos que te ayudarán a manejar tu negocio como un gran jefe. 1. Guía con el ejemplo. Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo…
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El rol que las juegan emociones en las actividades de los líderes
Hasta una decisión tomada con mucha racionalidad debe involucrar la intuición de los sentimientos. Son tres aspectos claves en los que según la Ph.D Nureya Abarca, las emociones influyen en la razón. El primer punto tiene que ver con la forma de interacción que usan los líderes mediante sus emociones. Las reacciones que pueden tener los…
