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Komatsu-Mitsui fortalece su Programa de Onboarding con el lanzamiento de Buddies
Komatsu-Mitsui ha dado un paso más en el fortalecimiento de su Programa de Onboarding con el lanzamiento de Buddies, una iniciativa diseñada para acompañar a los nuevos colaboradores durante sus primeras semanas en la organización.
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Cinco cambios que están redefiniendo la selección de talento en las empresas
De acuerdo con el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, se estima que el 39% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiarán o quedarán obsoletas entre 2025 y 2030. Ante este escenario, las empresas priorizan perfiles con capacidad de adaptación, aprendizaje continuo y desarrollo.
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SIDERPERU logra la recertificación de la Asociación de Buenos Empleadores por sus buenas prácticas en Recursos Humanos
SIDERPERU, empresa de GERDAU, ha sido reconocida nuevamente por sus buenas prácticas en Recursos Humanos, logrando así la recertificación de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), institución de la Cámara de Comercio Americana del Perú, que reúne a empresas socialmente responsables en la gestión de sus colaboradores.
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Más de 180 trabajadores de empresas comunales de Espinar culminan programa de capacitación de Antapaccay
El fortalecimiento de las capacidades locales y la generación de oportunidades para las comunidades de Espinar son una prioridad para Antapaccay. En esa línea, la compañía culminó un programa de capacitación que benefició a los trabajadores de las empresas comunales SECONTSA, EMHSA y CONHSA, brindándoles herramientas técnicas y certificaciones que…
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Gold Fields se mantiene en el Top 5 de las mejores empresas para practicantes en Perú por cuarto año consecutivo
Gold Fields fue reconocida, por cuarto año consecutivo, entre las cinco mejores empresas para practicantes del país en el ranking Best Internship Experiences 2026, consolidándose como una de las organizaciones más valoradas por los jóvenes profesionales que realizan prácticas preprofesionales y profesionales en el Perú.
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FUTURO PAS 2026: Pan American Silver apuesta por el talento joven con programa de formación minera
Pan American Silver dio la bienvenida a la promoción FUTURO PAS 2026, integrada por seis jóvenes profesionales que, tras superar un riguroso proceso de selección, participarán durante los próximos 12 meses en un programa de formación diseñado para fortalecer sus capacidades técnicas y de liderazgo dentro de la industria minera.…
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Cementos Pacasmayo se posiciona en el top 15 de empresas con mejor gestión del talento en el Perú
Cementos Pacasmayo continúa consolidándose como una de las organizaciones más atractivas para trabajar en el país. En la edición 2026 de Merco Talento, la compañía alcanzó el puesto 14 con 6,806 puntos, escalando cinco posiciones respecto al año anterior. Durante el 2025, la empresa alcanzó un nivel de engagement de…
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Pan American Silver Perú destaca en el ranking Merco Talento 2026 del sector minero
Pan American Silver Perú, compañía que opera las unidades mineras Shahuindo (Cajamarca) y Huarón (Pasco), además de sus oficinas corporativas en Lima, ha sido reconocida nuevamente entre las empresas mineras con mayor capacidad para atraer, desarrollar y retener talento en el país, al integrar el ranking Merco Talento 2026.
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ENGIE Energía Perú lidera por noveno año consecutivo el ranking Merco Talento en el sector energía
Por noveno año consecutivo, ENGIE Energía Perú encabeza el ranking del sector energía en Merco Talento 2026, un reconocimiento que refleja la consistencia de su propuesta de valor para atraer y desarrollar talento en una industria clave para la transición energética del país.
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Seis claves para gestionar equipos multigeneracionales y potenciar la productividad en las empresas
Hoy las organizaciones enfrentan el desafío de liderar personas con distintas maneras de trabajar, comunicarse y proyectar su desarrollo profesional. La clave está en construir espacios donde todos puedan sentirse escuchados, valorados y alineados con los objetivos de la compañía, señala Verónica Sánchez, directora de Recursos Humanos de Grupo EULEN…
