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Seis pasos infalibles para dar una buena primera impresión
Se dice que solo se necesita seis segundos para causar una buena o mala primera impresión. Entonces, ¿cómo puede usted utilizar esos pocos segundos de la mejor manera? La respuesta es estar preparado. Si sabe que va a conocer a alguien, vale la pena ir a la reunión preparado. Bernard Marr, colaborador de LinkedIn y exitoso escritor,…
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Cómo ayudar a su equipo a levantarse de un fracaso
A nadie le gusta fracasar. Y aunque todos sabemos de la importancia de aprender de nuestros errores, puede ser difícil recuperarse de grandes equivocaciones desde un punto de vista individual y grupal. Ya sea un proyecto que no alcanzó los objetivos o una fecha límite importante que no se pudo cumplir, ¿qué puede hacer…
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¿Cómo puedes captar la atención de los cazatalentos?
La trayectoria profesional y la disponibilidad del profesional para formar parte del talento que integra la base de datos de los ‘headhunters’ son la clave para estar en el punto de estas firmas de búsqueda que, sobre todo, valoran las referencias de sus candidatos. Los cazatalentos escogen a los profesionales que pueden formar parte…
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10 tips para tener un equipo de trabajo saludable
No hay duda que los lugares de trabajo saludables y felices tienen a los equipos más productivos. Cuando apenas estás lanzando una empresa, invertir en programas de ejercicios o en un gimnasio completo puede ser muy costoso. Por suerte, los hábitos saludables no tienen que costar tanto. Hay muchas formas para preservar la salud…
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7 preguntas para contratar a los mejores
No importa si eres una startup de dos personas operando en una garage o una empresa de 500 personas, una cosa siempre debe permanecer consistente: debes contratar a superestrellas. Cuando mi cofundador, Eddie Machaalani, y yo comenzamos una empresa, hicimos el pacto de entrevistar personalmente a las primeras 100 personas que contratáramos. Fue difícil,…
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Seminario: Investigación de Accidentes/Incidentes (26 Febrero 2015)
>> HAGA CLIC AQUÍ PARA RESERVAR SU VACANTE << FECHA Y HORA: Jueves 26 de Febrero del 2015 (4:00 p.m. a 9:00 p.m.) LUGAR: Auditorio del Ministerio de Energía y Minas (Av. Las Artes Sur 260 San Borja. Lima – Perú) INFORMES: Teléfono: (51 1) 460-7200 RPC: 984 392 818 Email: [email protected] TEMARIO: Definiciones Referencias legales Objetivos de…
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8 hábitos de un gran líder
De vez en cuando, aunque el cuarto esté lleno de gente experimentada y exitosa, conoces a un líder que resalta. Puedes saber en un instante que actúan, piensan y guían diferente que cualquier otro dirigente. Pero aquellos individuos no se convirtieron en grandes líderes de la noche a la mañana. Aunque algunos hayan nacido…
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El mayor involucramiento empieza con los líderes
CONSEJOS PARA LÍDERES EJECUTIVOS Para impulsar esto, enfóquese en cuatro pasos claves. Primero, mida los niveles de participación con un sondeo. No puede manejar lo que no mide. Después, desarrolle activamente líderes comprometidos. Use talleres y asesorías para ayudar a los gerentes a que los comportamientos involucrados sean más habituales. Después, seleccione líderes envolventes para cubrir puestos…
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5 niveles a superar para ser un gran líder
Nadie nace sabiendo ser líder. La capacidad de guiar, y hacerlo hacia el sitio correcto, se aprende año con año y bajo la premisa de «ensayo y error». Pero… ¿Cómo llegar a la cúspide? ¿Qué se necesita para fortalecer las relaciones con tus colaboradores? ¿Cómo forjamos el respeto hacia nuestra persona? ¿Somos buenos líderes? Al respecto,…
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Cinco claves de la cultura organizacional para hacer crecer tu empresa
Lograr el crecimiento es el objetivo más importante de una empresa, es por eso que todos buscan la forma más adecuada para lograrlo, y algunos invierten capital, contratan más personal y otros buscan alianzas, señaló Aldo Sánchez, gerente de la organización Supera. Sin embargo, advirtió que muchas veces estas no logran su objetivo debido…
