
No es lo mismo un emprendedor que un pequeño empresario. Según la revista Forbes, un emprendedor puede ser un empresario pequeño, pero no sucede lo mismo a la inversa: no todo dueño de una iniciativa empresarial es un emprendedor. Y es que el emprendedor es innovador, y lo apasionan las ideas tanto como una ejecución realista. A…

Hoy en día, estar preparados para participar en una entrevista laboral, es casi una obligación. Por esa razón, la preparación previa puede resultar crucial para conseguir el objetivo de quedarse con el puesto de trabajo ofrecido. Al respecto, Diego Cubas, gerente general de CL Selection, sostiene que los reclutadores y empresas miden dos pilares…

Como líder de negocios debes aceptar la siguiente realidad: Tú eres el producto o servicio que vendes. Para los emprendedores eso significa que estás vendiendo todo el tiempo incluyendo a las audiencias “internas” como los empleados, vendedores o inversionistas. Tu meta es transferir la confianza y convicción que tiene tu empresa a todos los…

No es fácil ser jefe por primera vez y es un reto mayor si se llega al puesto de supervisor de muy joven. Hoy por hoy ha dejado de ser una peculiaridad encontrar jefes que estén al principio de sus 30 o incluso a mitad de sus 20. La tarea de los altos directivos…

Por Craig Cincotta Me he dado cuenta de que los mejores equipos en los que he estado tienen una cosa en común: son personas con una gran actitud. Realmente considero que ésta es un indicador líder cuando tomamos decisiones de contratación. Aquí hay cuatro razones por las que debes contratar en base a la…

Existe la creencia generalizada de que las decisiones estratégicas se toman colectivamente por el equipo ejecutivo de una organización, es decir, los altos ejecutivos que reportan de forma directa al CEO. Sin embargo, en muchas organizaciones, nada podría estar más lejos de la realidad, según un artículo de Jacques Neatby en Harvard Business Review.…

Para Miluska Bornaz, gerente de Desarrollo de Adecco, un factor determinante en la conservación de un buen clima laboral y en la reducción de los índices de rotación entre los colaboradores de una organización, es la relación entre jefes y colaboradores. Desde el punto de vista de la experta, la forma en que se desarrolla la…

Por Patricia Cánepa Ésta época del año es un buen momento para revisar tu círculo de amistades y conocidos y ver cuántas de las personas en la lista de Goodwin forman parte de tu red, por lo que me permito resumir y traducir la esencia de cada uno de los perfiles mencionados en su…

Se habla mucho de la actitud en el trabajo, que hoy las habilidades no son suficientes. ¿A qué se refieren específicamente y qué tan importante es? Es cierto, hoy no basta con tener las habilidades para el puesto, hay que tener una actitud positiva, de ganador. La gente prefiere trabajar con personas que tienen…