Recursos humanos

Por Craig Cincotta Me he dado cuenta de que los mejores equipos en los que he estado tienen una cosa en común: son personas con una gran actitud. Realmente considero que ésta es un indicador líder cuando tomamos decisiones de contratación. Aquí hay cuatro razones por las que debes contratar en base a la…

Existe la creencia generalizada de que las decisiones estratégicas se toman colectivamente por el equipo ejecutivo de una organización, es decir, los altos ejecutivos que reportan de forma directa al CEO. Sin embargo, en muchas organizaciones, nada podría estar más lejos de la realidad, según un artículo de Jacques Neatby en Harvard Business Review.…

Por Patricia Cánepa Ésta época del año es un buen momento para revisar tu círculo de amistades y conocidos y ver cuántas de las personas en la lista de Goodwin forman parte de tu red, por lo que me permito resumir y traducir la esencia de cada uno de los perfiles mencionados en su…

Se habla mucho de la actitud en el trabajo, que hoy las habilidades no son suficientes. ¿A qué se refieren específicamente y qué tan importante es? Es cierto, hoy no basta con tener las habilidades para el puesto, hay que tener una actitud positiva, de ganador.  La gente prefiere trabajar con personas que tienen…

A veces nosotros mismos somos nuestro peor enemigo. Hacemos cosas de manera intencional o inconsciente que, en lugar de impulsar, impiden nuestro éxito. El primer paso para eliminar estas conductas destructivas es reconocerlas. Aquí están ocho de las más atroces: 1. Confundir estar ocupado con ser productivo “No se debe confundir la actividad con…

Desde el principio, los emprendedores deben poner atención a cada oportunidad para compartir su pasión y visión. Deben comunicarse de forma efectiva para que puedan inspirar a otros para que se unan a su proyecto. Tienen que hablar de forma honesta para que revelen su carácter personal y haya una conexión genuina. Este tipo…