
El maestro de inglés y emprendedor Jack Ma fundó Alibaba hace 15 años en su pequeño departamento en Hanzhou, China. El viernes pasado, Ma se convirtió en el hombre más rico de China. Con una capitalización de mercado de 231 mil millones de dólares, el minorista online es casi tan valioso como Wal-mart y más grande…

“Una recomendación no es un aval bancario” señaló José Ignacio Jiménez, socio de Talengo y experto en selección, quien explica que dar la cara por un candidato compromete. “Por eso es importante ser transparente con los activos y pasivos de esa persona de la que nos piden opinión, y que forma incluso parte de…

Consciente o inconscientemente muchas personas hacen juicios de valor acerca del profesionalismo, el carácter y las competencias de otros basados en las primeras impresiones. En la medida que se evalúan potenciales socios de negocios o funcionarios para su organización, empleados y conocidos personales en su primer encuentro con ellos, otros lo juzgarán a usted…

Todos sabemos lo que se siente estar abrumado y rodeado de distracciones. Muchas cosas pueden llamar tu atención, la gente que te quiere localizar por teléfono, email, mensajes, Twitter o hasta el clásico grito por las escaleras. Los colegas interrumpen, necesitas llamar a alguien, la publicidad sale de la nada, los dispositivos vibran o suenan.…

Picasso decía que quería tener bastante dinero para vivir tranquilo como los pobres. Y no le faltaba razón. En una reciente encuesta realizada en los Estados Unidos, se pidió a la gente que especificara el factor que más mejoraría su calidad de vida. La respuesta más frecuente fue “más dinero”. Una forma de autoengañarse…

No importa cuánto te apasione tu negocio, el estrés, las largas jornadas y las preocupaciones pueden dejarte una sensación de infelicidad. “Pasamos demasiado tiempo en el trabajo como para no estar felices en él”, dice Beth Thomas, autora de ‘Powered by Happy: How to Get and Stay Happy at Work’. Ser infeliz en el trabajo no…

Inevitablemente llega el momento en el que un gerente tiene que dar retroalimentación negativa. Ningún empleado es perfecto, todos necesitamos de un jalón de orejas de vez en cuando. La parte complicada es dar esa retroalimentación de una forma en la que no destruyas la autoestima del empleado. Esa sería la forma más rápida para estar…

Cuando se trata de buscar trabajo, la entrevista personal es el momento decisivo. No obstante ello, haríamos mal en desdeñar la importancia de un buen currículo. Sin él, lo más probable es que nunca tengamos la oportunidad de demostrar cara a cara cuánto valemos ante nuestro potencial empleador. Esta máxima no pierde para nada su valor cuando…

Un manejo óptimo de las emociones puede hacer que un líder mantenga la confianza y lealtad de sus seguidores. La profesora Nureya Abarca, PHD de la Universidad de California, asegura que los sentimientos se deben controlar en justa medida para que de ello florezcan aptitudes como la confianza, la lealtad y la dedicación. La inteligencia emocional es la capacidad…

Como dice Hortensia Casanova, gerente de Desarrollo de Oportunidades Laborales de LHH DBM Perú, en algún momento todos hemos sido testigos de la historia de algún ejecutivo muy inteligente y preparado que asumió una posición de liderazgo y fracasó. Pero también hemos conocido el caso de alguien con sólidos conocimientos intelectuales –aunque no extraordinarios– que…