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4 tips para tener una cultura laboral sana
Es fácil hablar de cultura laboral, pero difícil de aplicar en la vida real. La rutina diaria puede hacer que un negocio se concentre en la productividad a corto plazo olvidando que sus empleados son seres humanos. Tener un ambiente de trabajo positivo puede hacer que un equipo sea más feliz, algo que, a cambio,…
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Diferencias entre el estrés y la presión en el trabajo
Si bien todos nos enfrentamos al estrés y a la presión en nuestras vidas personales y profesionales, el reconocido psicólogo Hendrie Weisinger hace una clara distinción entre los dos conceptos… A menudo escuchamos frases como: “trabajo en un ambiente de mucha presión” y “tengo un trabajo muy estresante” que se utilizan indistintamente como si el estrés y la…
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Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación labor
Debido a que las desvinculaciones o despidos laborales son parte de nuestra vida profesional y podemos experimentarlas más de una vez a lo largo de nuestras carreras, Manuel Cubas, presidente de Career Partners Perú, afirmó que para evitar un impacto emocional en el trabajador, el profesional debe evitar los siguientes errores: Tomarse un tiempo…
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Las razones por las que la empresa debe mimar a sus trabajadores
Quieren sentirse útiles y poner su marca personal en la actividad que desarrollan. La cuestión es si las organizaciones están obligadas a procurar esta felicidad laboral . Y qué consecuencias tendrá no hacerlo. La búsqueda de la felicidad profesional es tarea de cada profesional… Pero también de las compañías en las que trabajamos. Estas deben cuidar…
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Seis pasos infalibles para dar una buena primera impresión
Se dice que solo se necesita seis segundos para causar una buena o mala primera impresión. Entonces, ¿cómo puede usted utilizar esos pocos segundos de la mejor manera? La respuesta es estar preparado. Si sabe que va a conocer a alguien, vale la pena ir a la reunión preparado. Bernard Marr, colaborador de LinkedIn y exitoso escritor,…
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Cómo ayudar a su equipo a levantarse de un fracaso
A nadie le gusta fracasar. Y aunque todos sabemos de la importancia de aprender de nuestros errores, puede ser difícil recuperarse de grandes equivocaciones desde un punto de vista individual y grupal. Ya sea un proyecto que no alcanzó los objetivos o una fecha límite importante que no se pudo cumplir, ¿qué puede hacer…
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¿Cómo puedes captar la atención de los cazatalentos?
La trayectoria profesional y la disponibilidad del profesional para formar parte del talento que integra la base de datos de los ‘headhunters’ son la clave para estar en el punto de estas firmas de búsqueda que, sobre todo, valoran las referencias de sus candidatos. Los cazatalentos escogen a los profesionales que pueden formar parte…
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10 tips para tener un equipo de trabajo saludable
No hay duda que los lugares de trabajo saludables y felices tienen a los equipos más productivos. Cuando apenas estás lanzando una empresa, invertir en programas de ejercicios o en un gimnasio completo puede ser muy costoso. Por suerte, los hábitos saludables no tienen que costar tanto. Hay muchas formas para preservar la salud…
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7 preguntas para contratar a los mejores
No importa si eres una startup de dos personas operando en una garage o una empresa de 500 personas, una cosa siempre debe permanecer consistente: debes contratar a superestrellas. Cuando mi cofundador, Eddie Machaalani, y yo comenzamos una empresa, hicimos el pacto de entrevistar personalmente a las primeras 100 personas que contratáramos. Fue difícil,…
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Seminario: Investigación de Accidentes/Incidentes (26 Febrero 2015)
>> HAGA CLIC AQUÍ PARA RESERVAR SU VACANTE << FECHA Y HORA: Jueves 26 de Febrero del 2015 (4:00 p.m. a 9:00 p.m.) LUGAR: Auditorio del Ministerio de Energía y Minas (Av. Las Artes Sur 260 San Borja. Lima – Perú) INFORMES: Teléfono: (51 1) 460-7200 RPC: 984 392 818 Email: [email protected] TEMARIO: Definiciones Referencias legales Objetivos de…
