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Pan American Silver Perú destaca en el ranking Merco Talento 2026 del sector minero
Pan American Silver Perú, compañía que opera las unidades mineras Shahuindo (Cajamarca) y Huarón (Pasco), además de sus oficinas corporativas en Lima, ha sido reconocida nuevamente entre las empresas mineras con mayor capacidad para atraer, desarrollar y retener talento en el país, al integrar el ranking Merco Talento 2026.
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ENGIE Energía Perú lidera por noveno año consecutivo el ranking Merco Talento en el sector energía
Por noveno año consecutivo, ENGIE Energía Perú encabeza el ranking del sector energía en Merco Talento 2026, un reconocimiento que refleja la consistencia de su propuesta de valor para atraer y desarrollar talento en una industria clave para la transición energética del país.
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Seis claves para gestionar equipos multigeneracionales y potenciar la productividad en las empresas
Hoy las organizaciones enfrentan el desafío de liderar personas con distintas maneras de trabajar, comunicarse y proyectar su desarrollo profesional. La clave está en construir espacios donde todos puedan sentirse escuchados, valorados y alineados con los objetivos de la compañía, señala Verónica Sánchez, directora de Recursos Humanos de Grupo EULEN Perú.
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Solo 3 de cada 10 empresas cuentan con una línea de sucesión estructurada para su próximo CEO
Uno de los principales errores es tratar la sucesión ejecutiva como una acción reactiva, cuando debe ser un proceso proactivo. La transición puede activarse ante la salida de un CEO, pero el plan, la evaluación y el desarrollo de potenciales sucesores deben existir mucho antes. Este proceso debe ser parte de la agenda permanente…
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Enlace SERVIR busca fortalecer la gestión de recursos humanos en el Estado
La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR presentó oficialmente la estrategia Enlace SERVIR, una nueva forma de relacionamiento con las entidades públicas que busca brindar un acompañamiento técnico cercano, diferenciado y estratégico a las oficinas de recursos humanos de los tres niveles de gobierno.
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ENGIE Energía Perú lidera la gestión del talento en el sector energía, según MERCO Talento 2025
ENGIE Energía Perú encabeza por octava vez consecutiva el ranking del sector energía.
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Diez recomendaciones de líderes para gestionar el futuro de Recursos Humanos en el 2021
A través de la empresa Rankmi, directivos de Gestión de Personas de diversos rubros comparten sus consejos sobre cómo enfrentar de la mejor manera los desafíos que se avecinan este año.
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Conozca los beneficios de la Capacitación y el Desarrollo de los Recursos Humanos con alta tecnología
La tecnología es el principal aliado de Recursos Humanos y de las personas de la organización. Herramientas de Inteligencia Artificial contribuyen a una capacitación más ajustada según los planes de carrera establecidos no solo por la empresa sino también por cada persona. Además, ayudan a RH a encontrar al mejor postulante -dentro de la…
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¿Qué directivos del Perú son más solicitados en el extranjero?
En nuestro país destacan cuatro Altos Directivos por ser atractivamente empleables para la región, USA y Europa. Cornerstone Perú, Lima – Perú, octubre del 2019. Las distintas organizaciones a nivel mundial ven “atractivos” a los Altos Directivos del país debido a su apertura y disposición por aprender y trabajar en el exterior. “Los líderes…
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Rendimiento laboral: Cuando la motivación hace la diferencia
ProActivo El compromiso que demuestran los empleados con una organización, su productividad y su contribución a la mejora del ambiente laboral tienen relación directa con la motivación, un aspecto que adquiere cada vez mayor importancia entre las variables que manejan las compañías y, más específicamente, los departamentos de Recursos Humanos. Por esa razón es…
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