
Iniciamos un nuevo año y es un buen momento para reflexionar acerca de lo que debemos hacer para trabajar en nuestra empleabilidad y en los objetivos que nos fijemos para este 2022, más aún en un contexto de diversos cambios organizacionales, perfiles, estilos de liderazgo y modos de trabajar en las compañías”, señala Rosario…

La pandemia del Covid 19 impulsó nuevas maneras de trabajar con el fin de seguir siendo productivos. Para Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, es momento de reflexionar sobre cuánto hemos aprendido y cómo podemos utilizar estos conocimientos y experiencias para crear un lugar de trabajo óptimo para el momento actual y futuro.

El posicionamiento personal es “nuestra oferta de valor”, nuestro valor diferencial, aquello que nos distingue, nos hace únicos y que nos destaca respecto de otros profesionales con experiencias y perfiles similares al nuestro. Nuestro posicionamiento viene a ser una combinación de lo que somos, lo que sabemos hacer y lo que queremos hacer”, señaló …

Nivel salarial de profesionales peruanos de tecnología, ingenierías, ciencias y matemática los hace atractivos en Chile y México. Inversión en software en Perú es de las más bajas de la región.

“Los estudiantes no solo han tenido que aprender a usar herramientas tecnológicas. También el contexto los ha obligado a solucionar problemas y ser más autónomos. Este concepto de la autonomía es súper importante para saber lo que va a pasar con la educación después. Pero, a medida que nos acercamos a un mundo híbrido,…

Gigantes tecnológicos como Google han anunciado la creación de más de 20,000 puestos de trabajo relacionados con las llamadas energías limpias para 2025; mientras que la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos proyecta que los trabajos en ciencias y especialidades ambientales crecerán un 8% en la próxima década.

El diseño gráfico se transformó en una de las profesiones más importantes dentro del entorno digital. Una pieza de comunicación exitosa a partir de un diseño único puede ser la diferencia entre una campaña que genere cifras récord de ventas o una que apenas sobrepase la mediocridad.

Entendemos a la creatividad como la forma de generar nuevas, más y mejores ideas, y que estas ideas sean puestas en valor para crear el futuro, señala Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú.

“Si aún no has pensado donde quieres estar en el mediano plazo, este es un buen momento para proyectarte y definir tu mejor estrategia para empezar a trabajar en tu empleabilidad. Y para esto, es necesario tener presente dos aspectos importantes: Cuál es tu oferta de valor y cuáles son los aspectos que debes…

Verónica Valderrama Garibaldi, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields, ha logrado el primer puesto en Perú del HR Top Managers LATAM, ranking que destaca a los principales líderes de Latinoamérica en gestión de personas.