
“Todo lo que se hace en favor de los colaboradores se conecta y se potencia entre sí, y mientras más lo apliques, más potente será el clima laboral. Llevamos años implementándolo, y nos sigue dando buenos resultados, prueba de ello es que este año hemos alcanzado el 86% de satisfacción de nuestros colaboradores, un…

La pandemia aceleró que las empresas implementen canales o plataformas virtuales para la venta de sus productos y servicios. El marketing digital se ha convertido en una herramienta importante en la gestión comercial actual. Por ello, Julio Tovar, CEO en Sinergia LATAM comparte cinco estrategias de marketing digital que permitirán conseguir prospectos.

Por: Lucía Muñoz, socia de Consultoría y líder de Capital Humano de Deloitte Spanish Latin America Hoy en día, las compañías deben ofrecer esquemas de trabajo flexibles, implementar estrategias holísticas de bienestar y contar con principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), entre otros.

Naldi Carrión, profesora de la carrera de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN, indicó que hasta agosto de este año, 117 empresas y startups peruanas, la mayoría del sector servicios, presentaron un reporte voluntario de sostenibilidad denominado Corporate B. Mientras que en el 2021, otras 377 de las cuales 36% eran microempresas,…

¿Qué motiva a los profesionales estables a explorar nuevos horizontes? Se da cuando un profesional se siente preparado para dar el siguiente paso en su línea de carrera, pero su empresa actual no le ofrece esa posibilidad. Daniella Puémape, Outplacement Managing Consultant en Career Partners Perú, explica que, “Existen ejecutivos que cuentan con trabajos…

Según el reporte de resultados al primer semestre 2022 de LHH DBM Perú, el 25% de los participantes que completaron el programa de transición laboral optaron por una opción independiente, sea su propia consultora o un negocio propio, señaló Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú.

La generación centennial es la que más extiende su jornada laboral fuera del horario de trabajo establecido, según un análisis de Grupo Adecco. De ellos, 61% trabaja y 69% entra a su bandeja del correo electrónico después de su hora de salida.

La digitalización está presente en cualquier instante y el emprendimiento es uno de sus grandes «beneficiarios». Su potencial se extiende conforme más personas deciden tener su propio negocio y lo impulsa a través de internet o diversas aplicaciones.

Distintos factores pueden incidir en que las empresas no realicen una transformación digital fluida; estos pueden ser desde no tener objetivos realistas, hasta tener procesos inadecuados para el cambio. Sin embargo, la razón principal por la que fallan las empresas es la resistencia al cambio.

¿Qué debe hacer una empresa para actuar en compliance -cumplimiento normativo- y asimismo prevenir la corrupción, el lavado de activos, la competencia desleal, financiamiento del terrorismo, el no pago de impuestos o tributos, entre otras obligaciones legales? “Se puede implementar programas o planes, e incluso sistemas con normas internacionales”, mencionó Joel Segura, abogado y socio…