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Como dice el experto en desarrollo personal Tony Robbins, “el éxito deja pistas”. Por eso, cuando las personas tienen éxito en su campo, debes intentar aprender de ellas. No importa si las amas o las odia, si su estilo es diferente al tuyo, o si te gusta o no su negocio: si tienen éxito, su…

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Existen cuatro palabras claves para afrontar con éxito la reinserción laboral: Actitud, disciplina, perseverancia y positivismo, según Viviana Vélez, Consultora Asociada de LHH DBM Perú.

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A menos que estés en el pequeño percentil de personas que han recibido una gran herencia o un fondo fiduciario o han ganado la lotería, necesitas construir tu patrimonio desde cero. Y ese no es el objetivo más sencillo. Entre el estancamiento de los salarios, el aumento de la deuda y un crecimiento considerable…

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Un nuevo informe del Consorcio Global del Proyecto STEP y KPMG Private Enterprise ha demostrado cómo la estructura única de las empresas familiares las ha empoderado para responder al impacto de COVID-19. El estudio descubrió que la participación de la familia y su mentalidad de largo plazo les ha permitido demostrar resiliencia frente a…

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Como consecuencia del COVID-19, la incertidumbre social ha alcanzado al sector laboral, afectando a los ejecutivos y, por ende, a las compañías a nivel mundial. Sandra Cubas, Partner en Cornerstone Group, asegura que “El líder cumple un rol clave en estas circunstancias. Es quien va a transportar la confianza y fortaleza, evitando que la…

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En la 11ª edición de la “Encuesta sobre reportes de sustentabilidad en las empresas tecnológicas” de KPMG, se destaca el crecimiento del sector en materia de adhesión a este tipo de reportes, en tanto que ofrece a los líderes de las empresas tecnológicas, las juntas directivas y a los profesionales en sustentabilidad el soporte…

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EAE Business School dio a conocer los resultados más destacados del estudio ‘Strategic Trends: El futuro de la educación y el trabajo. Horizonte 2021-2030”, elaborado y liderado por la directora de la consultora Nethunting, Gema Requena, en el que se analizan las tendencias que van a marcar la educación y el trabajo durante la…

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Por: Karim Del Aguila – HR Head Perú y Ecuador at Siemens Con la llegada de la pandemia de la Covid-19, muchas empresas se vieron en la necesidad de adecuar sus modalidades de trabajo y adaptarse a un nuevo requerimiento que en muchos casos no había sido contemplado. El desarrollo de las actividades laborales…

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Hoy, el pleno del Congreso inició la sesión con el debate del proyecto de ley que propone la Ley del Teletrabajo. La iniciativa sustentada por el congresista Marco Verde, de Alianza para el progreso, busca derogar la Ley 30036 que actualmente rige el teletrabajo y establece que los equipos usados por los servidores para…

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Como muchos más profesionales han descubierto en medio de la pandemia, Linkedin es una herramienta poderosa que abre grandes posibilidades de empleabilidad. Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú brinda efectivas recomendaciones para generar mejores oportunidades de empleabilidad en LinkedIn.

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Los primeros meses del año trajeron consigo una recuperación paulatina del sector minero que, si bien, no fue de los más afectados por la pandemia, sufrió la pausa de algunos proyectos. A ello se suma que, como en otras industrias, tuvo que adaptarse a la digitalización para continuar con sus operaciones.

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Antes de la pandemia era normal trabajar 8 horas diarias como mínimo, trasladarnos dos para ir a la oficina y regresar a casa, tomarnos un cafecito con nuestros colegas antes de comenzar con los pendientes del día, celebrar con un almuerzo el cumpleaños de los compañeros de oficina, o programar un after office con…

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Las empresas modernas deben actualizarse constantemente si quieren mantener las ventajas competitivas que poseen y crecer de manera sustancial, así lo aseguró Susana Oliva, directora general de Big Foot, agencia especializada en análisis del consumidor y sus mercados.

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Una sucesión en una empresa familiar no es un proceso simple y suele ser aplazado, porque preparar a la próxima generación para asumir tales responsabilidades es una tarea complicada y, especialmente emocional, con potenciales barreras entre padres e hijos, con diferencias de criterio entre hermanos, familia política, etc.

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A un año de la declaración de cuarentena por la pandemia de Covid-19, diversas herramientas tecnológicas han impulsado la productividad del trabajo remoto desde nuestros hogares. Asimismo, la cantidad de suscriptores, conexiones y horas de conectividad en la utilización de plataformas que permiten el teletrabajo ha incrementado entre 100% a 300% en lo que…