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¿Cuáles son las ventajas de tercerizar un proceso de búsqueda y selección?
Según datos de Adecco, la demanda del servicio de reclutamiento y selección se ha incrementado en 74% vs. el 2022. En un mercado laboral dinámico y de constante evolución, la externalización del proceso de selección es una tendencia en alza para encontrar talento altamente calificado.
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Tres consejos para evitar la angustia por no encontrar trabajo
Miguel Huapaya, Project Manager en KSR Talent menciona que “Es comprensible que algunos jóvenes enfrenten desafíos para ingresar al mundo laboral y les lleve tiempo conseguir empleo. Cerca del 20% de los recién graduados demoran hasta 8 meses en encontrar trabajo, siendo la falta de experiencia uno de los principales…
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Empresas priorizan programas de formación en habilidades interpersonales
“Un cliente insatisfecho puede afectar la reputación del negocio, disminuir las ventas y generar costos adicionales e inclusive pérdidas económicas. Es por ello que es recomendable que las organizaciones tomen acciones preventivas, como programas de formación y capacitaciones, y no reactivas cuando de servicio al cliente se trata”, afirmó Patricia…
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¿Qué debes saber antes de implementar el coaching empresarial a tu negocio?
La principal distinción se da en función a quien está dirigido. Por ejemplo, el coaching ejecutivo es un trabajo individual con un gerente o empleado clave para mejorar sus competencias directivas o de liderazgo.
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¿Qué son los estilos de gestión? ¿Qué estilos de gestión se utilizan en Big Tech?
¿Cuáles son las big tech que “dominan” el mundo comercial en 2023? El número es más amplio de lo que, en un primer vistazo, puede parecer. No obstante, hay cinco firmas que destacan por encima del resto y cuyas dinámicas y tendencias son seguidas por millones de consumidores en todo…
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¿Cuáles son las competencias más demandadas actualmente por las empresas?
“Hoy, en la gran mayoría de sectores, industrias y actividades económicas, las compañías buscan que sus colaboradores cuenten con competencias claves que les permitan aportar con eficiencia a la productividad de la empresa y a la simplificación de procesos. Sobre todo, aquellas competencias que se quedaron impregnadas en el mercado…
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Consejos para potenciar tu empleabilidad
Los profesionales que cuenten con una combinación sólida de soft skills, hard skills y tech skills presentarán 30% más de probabilidad de encontrar nuevas ofertas laborales.
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LHH DBM Perú: 94% de los ejecutivos y profesionales, que se recolocaron en posiciones dependientes, igualaron o mejoraron su cargo o nivel de responsabilidad en relación a su puesto anterior
Según LHH DBM Perú, empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera/Outplacement, en el primer trimestre del año 2023, el 71% los participantes de los programas de transición laboral se recolocaron en un empleo dependiente, mientras que el 13% inició un negocio propio, 12% optó por la consultoría…
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Estudio de Deloitte: la mayoría de los líderes empresariales considera que el modelo de lugar de trabajo adecuado es clave para el éxito
Los líderes empresariales en el mundo enfrentan una gran cantidad de cambios económicos y sociales que impactan a un ritmo vertiginoso tanto al empleo como a los trabajadores. El informe de Deloitte «Tendencias globales de capital humano 2023: Nuevos fundamentos para un mundo sin fronteras» examina cómo los líderes están…
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Causales del despido laboral para desvincular a un trabajador
Aymé Límaco, jefa del área Laboral de Cuatrecasas, menciona que una de las causas por las cuales se puede despedir a un trabajador es el bajo rendimiento laboral. Es decir, cuando un empleado no alcanza los estándares de rendimiento esperados, a pesar de haber recibido capacitación y oportunidades para mejorar…
