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¿Por qué es importante hacer un curso online de diseño gráfico?
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El diseño gráfico se transformó en una de las profesiones más importantes dentro del entorno digital. Una pieza de comunicación exitosa a partir de un diseño único puede ser la diferencia entre una campaña que genere cifras récord de ventas o una que apenas sobrepase la mediocridad.
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¿Cómo fomentar la creatividad en las organizaciones?
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Entendemos a la creatividad como la forma de generar nuevas, más y mejores ideas, y que estas ideas sean puestas en valor para crear el futuro, señala Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú.
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¿Cómo potenciar tu empleabilidad de cara a tus metas en el mediano plazo?
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“Si aún no has pensado donde quieres estar en el mediano plazo, este es un buen momento para proyectarte y definir tu mejor estrategia para empezar a trabajar en tu empleabilidad. Y para esto, es necesario tener presente dos aspectos importantes: Cuál es tu oferta de valor y cuáles son los aspectos que debes…
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Gold Fields: Verónica Valderrama logra el primer puesto en Perú del HR Top Managers LATAM
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Verónica Valderrama Garibaldi, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gold Fields, ha logrado el primer puesto en Perú del HR Top Managers LATAM, ranking que destaca a los principales líderes de Latinoamérica en gestión de personas.
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El modelo de la excelencia Lean en la cultura organizacional (Exclusivo)
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Alexander Cardozo Machado, Master en Supply Chain and Operations Management, comentó sobre los alcances del sistema de trabajo Lean y cómo impacta en las organizaciones.
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Inés Temple: En la incertidumbre laboral es recomendable hacer “upskilling” y “reskilling” (Exclusivo)
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“La nueva realidad del trabajo refleja que la gente siente miedo, estrés, se siente paralizada, sufre emociones desbordadas y hay malos desempeños. Las dos grandes dimensiones de las empresas son los negocios (parte hard) y las personas (parte soft)”, afirmó Inés Temple.
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Consejos para inspirar equipos bajo modelos de trabajo híbridos
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Para Juan Pablo Bustamante, Director General de WeWork Perú, “ante este panorama, es importante comenzar a pensar en lo que el futuro traerá para las compañías, en la forma de trabajar, de conectar con sus colaboradores y, sobre todo, en el cómo podrán construir y mantener su cultura organizacional”.
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¿Cómo recolocarse laboralmente en tiempos de pandemia?
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Hay muchos sectores económicos que se han visto afectados por la pandemia, lo que ha impactado en los puestos laborales. En este contexto, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, señala que para buscar recolocarse laboralmente y tener éxito, es necesario afinar mucho más nuestras estrategias de recolocación. La especialista brinda las siguientes…
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Diez consejos para quienes ahora tendrán la gran responsabilidad de negociar
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Por: Mauricio Olaya, Socio Principal del Estudio Muñiz La vida es una negociación permanente, al interior de la familia, la empresa y, en general, forma parte inconsciente de todos nuestros actos cotidianos. Hoy como país nos enfrentamos a una realidad en la que el arte de negociar será la que decida nuestro destino y…
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Diez consejos para conseguir tus primeras prácticas profesionales
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“En la actualidad, las prácticas profesionales son consideradas una etapa clave en la formación de los estudios académicos. Permiten desarrollar y potenciar las habilidades blandas, que son muy requeridas por los empleadores, y les dará la experiencia que necesitan los jóvenes para lograr un excelente desempeño en su futuro laboral”, explicó María Amparo Joseph,…
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¿Qué es el Valor Compartido y cómo impacta positivamente en la sociedad?
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El enfoque de Valor Compartido, introducido por Michael Porter y Mark Kramer, permite que las empresas creen valor económico y, a la vez, valor para la sociedad al abordar sus necesidades y desafíos.
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Los cursos que más requieren los profesionales para ser competitivos en era postCOVID
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En el escenario postCOVID, la mayoría de las empresas emprenden o aceleran el paso hacia su transformación digital. Por ello, los profesionales técnicos o universitarios serán más competitivos en el mercado laboral si posee habilidades que contribuyan a estos procesos de cambio, indicó Alberto Bejarano, director académico de Cibertec.
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Los jóvenes y su visión de futuro
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Por: DIANA RAKE, Managing Partner Diana Rake & Associates. No hay duda que la generación Y (1981-96) y la generación Z( 1997-2012) saben que su futuro está en juego.
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5 aspectos para manejar nuestro desarrollo de carrera profesional
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Es un buen momento para reflexionar acerca de nuestra carrera profesional. Todos podemos y debemos aspirar a tener el trabajo ideal, aquel que nos va a permitir sentirnos realmente satisfechos, y que puede variar a lo largo del tiempo, según Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú.
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¿Cuánto le toma a un gerente colocarse en una nueva posición durante la pandemia?
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“Las organizaciones siguen proyectando un crecimiento moderado para este y los siguientes tres años pese a la pandemia y la coyuntura política. Esto conlleva a que sigan buscando talentos para puestos de liderazgo.”, comenta Diego Cubas, Regional Managing Partner en Cornerstone Group. En este contexto, el especialista menciona el tiempo que le toma a…