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Diana Rake: Hay muchas necesidades en las regiones y como el Estado está ausente, voltean a ver a las empresas mineras
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Diana Rake, directora de Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, detalla en entrevista la importancia de la cultura organizacional para que las empresas, no solo del sector minero, puedan desarrollar su estrategia y alcanzar sus objetivos.
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El Instituto Tecnológico de la Producción organiza charla gratuita sobre finanzas empresariales
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Este jueves 19 de enero el Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), del Ministerio de la Producción (Produce) a través de la Unidad Técnica de Huaura, realizará la charla online: “Gestionando el 2023, claves para las finanzas empresariales”. El evento a desarrollarse de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. bajo la plataforma Zoom, está dirigido…
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Estas 5 tendencias marcarán al comercio en 2023
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Un nuevo año es la oportunidad para iniciar o mejorar los proyectos que, tanto personales como profesionales, tenemos. ¿Por qué no mirar hacia lo que el mercado predice para la compra y venta de objetos y productos?
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¿Cómo optimizar el clima laboral para mejorar la productividad?
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“El clima laboral es la percepción que los trabajadores tienen sobre el ambiente de sus empresas, ya sea bueno, regular o malo. Si mi negocio tiene como prioridad brindar un espacio sano, habrá menos estrés laboral en mis empleados, baja rotación de personal, mayor productividad, una comunicación efectiva e incluso mayor satisfacción personal y profesional…
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Cinco claves para reinventarse en el trabajo y tener éxito
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Hay una decisión difícil de tomar: ¿seguir trabajando en lo mismo, esperando que las cosas mejoren, o pivotar hacia algo diferente y reinventar la carrera y rejuvenecer el estado de ánimo?
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Fin de año: momento de buscar los aprendizajes
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Tania Guimac, directora ejecutiva de Educación y Formación Continua de la Universidad de Piura, nos brinda algunas recomendaciones que nos ayudarán a valorar mejor las experiencias del año y reconocer algunos aprendizajes.
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9 características que todo equipo exitoso debe tener
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Según un estudio de la Universidad de Illinois publicado por la Asociación de Psicología de Estados Unidos, el desempeño de un grupo de tres, cuatro o hasta cinco personas ha demostrado ser superior para resolver problemas frente a hacerlo en solitario.
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¿Cómo retener a los high potential en tu empresa?
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“Como lo indica su traducción, los high potential son colaboradores con alto potencial, que destacan entre los demás. Son personas versátiles, que superan constantemente lo esperado, tanto en rendimiento como en liderazgo y toma de decisiones. Son reconocidos por superar las expectativas de sus líderes y por su deseo de crecer rápido profesionalmente”, según…
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Ejecutivos y generación Z prefieren el trabajo híbrido
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El 85 % de los ejecutivos prefiere el trabajo híbrido, 68 % el remoto y 61 % el presencial. Estos datos son similares en los jóvenes de la generación Z: 81 % prefiere el trabajo híbrido, 69 % el presencial y 63 % el remoto. Sin embargo, el estudio precisa que los líderes de la…
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5 acciones que mejorarán el clima laboral en las empresas
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“Todo lo que se hace en favor de los colaboradores se conecta y se potencia entre sí, y mientras más lo apliques, más potente será el clima laboral. Llevamos años implementándolo, y nos sigue dando buenos resultados, prueba de ello es que este año hemos alcanzado el 86% de satisfacción de nuestros colaboradores, un…
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5 estrategias de marketing digital B2B
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La pandemia aceleró que las empresas implementen canales o plataformas virtuales para la venta de sus productos y servicios. El marketing digital se ha convertido en una herramienta importante en la gestión comercial actual. Por ello, Julio Tovar, CEO en Sinergia LATAM comparte cinco estrategias de marketing digital que permitirán conseguir prospectos.
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¿Qué esperan los millennials y centennials de las empresas?
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Por: Lucía Muñoz, socia de Consultoría y líder de Capital Humano de Deloitte Spanish Latin America Hoy en día, las compañías deben ofrecer esquemas de trabajo flexibles, implementar estrategias holísticas de bienestar y contar con principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), entre otros.
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Universidad ESAN: Empresas peruanas con modelos de innovación sostenible son las más competitivas
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Naldi Carrión, profesora de la carrera de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN, indicó que hasta agosto de este año, 117 empresas y startups peruanas, la mayoría del sector servicios, presentaron un reporte voluntario de sostenibilidad denominado Corporate B. Mientras que en el 2021, otras 377 de las cuales 36% eran microempresas,…
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¿Por qué buscar trabajo cuando estás trabajando?
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¿Qué motiva a los profesionales estables a explorar nuevos horizontes? Se da cuando un profesional se siente preparado para dar el siguiente paso en su línea de carrera, pero su empresa actual no le ofrece esa posibilidad. Daniella Puémape, Outplacement Managing Consultant en Career Partners Perú, explica que, “Existen ejecutivos que cuentan con trabajos…
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Me desvincularon ¿Debo recolocarme o abrir mi propio negocio?
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Según el reporte de resultados al primer semestre 2022 de LHH DBM Perú, el 25% de los participantes que completaron el programa de transición laboral optaron por una opción independiente, sea su propia consultora o un negocio propio, señaló Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú.