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Cinco consejos para equilibrar trabajo y vida personal mientras aumentas tu productividad
«Las investigaciones demuestran que los trabajadores que tienen la opción de elegir su entorno laboral, ya sea remoto, híbrido o presencial, experimentan una notable disminución en los niveles de estrés, lo que se traduce en una mayor satisfacción y bienestar», explicó Rosa María Fuchs, profesora de Administración de la Universidad del Pacífico e investigadora…
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Tres pasos para tener una entrevista laboral exitosa
Conseguir el empleo soñado empieza con una entrevista de trabajo exitosa, y para apoyar a los postulantes en este desafío, Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, comparte tres pasos clave que ayudarán a los candidatos a prepararse y destacar durante este momento decisivo.
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Empresas con futuro: 5 consejos para fortalecer la cultura organizacional
Paloma Salazar, jefa de Comunicación y Responsabilidad Social de Konecta Perú, comparte cinco consejos clave para fortalecer y consolidar una cultura organizacional que impulse el éxito a largo plazo.
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¿Por qué es importante invertir en la capacitación y desarrollo de mujeres en el entorno laboral?
La capacitación adecuada permite a las mujeres adquirir habilidades técnicas y blandas, además de darles la confianza para asumir roles de liderazgo. “Invertir en el desarrollo de las mujeres no solo promueve la equidad de género, sino que también asegura un futuro más innovador y competitivo”, afirma Verónica Sánchez, directora de Recursos Humanos del Grupo…
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Teletrabajo y Tributación: El desafío empresarial en la era digital
Por Luciana Yañez La transformación digital y la globalización han redefinido el trabajo, impulsando modelos flexibles como el teletrabajo y el nomadismo digital. Empresas y profesionales de todo el mundo operan sin restricciones geográficas, y cada vez más países, incluido Perú, ofrecen visados especiales para atraer talento, impulsar la innovación y dinamizar sus economías.
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Comunicar para gestionar
Por Juan José Granda, Experto en Asuntos Corporativos en el sector minero En minería, como en todas las actividades del sector extractivo, la comunicación desempeña un papel fundamental en la generación de confianza y para garantizar una operación sostenible. Recuerdo un Congreso Nacional de Minería en el que escuché por primera vez a uno…
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Estudio: Cornerstone revela las tendencias en gestión del talento 2025
«Nuestro estudio HR Trends 2025 es una herramienta clave para que las empresas tomen decisiones estratégicas informadas», comenta Diego Cubas, CEO Perú y Presidente Latam de Cornerstone. «Estos hallazgos permiten a las organizaciones anticiparse a los desafíos y adaptar sus prácticas de atracción y fidelización de talento».
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Despido motivado por rendimiento deficiente del trabajador
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado Una trabajadora no alcanzó las metas establecidas por su empleador, lo que originó el inició de un procedimiento de despido motivado en su capacidad. Como parte de este proceso, se le otorgó un plazo de 30 días para que demuestre que cuenta con la capacidad…
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Sodexo apunta a potenciar crecimiento del negocio de Facility Management en Perú
Con una participación que ya supera el 40% de las ventas totales de la empresa (el 60% restante proviene de la vertical de alimentación), esta división ha mostrado un crecimiento sostenido, duplicando su tamaño en los últimos cinco años, lo que evidencia el compromiso de Sodexo con la innovación y la creación de entornos…
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¿Qué derechos tengo si mi discapacidad se agrava a consecuencia del trabajo que realicé en mi empleo?
Si a un trabajador se le agrava una discapacidad a consecuencia del trabajo que desarrolla o si adquiere una discapacidad luego de obtener el puesto laboral, tiene derecho a conservar tu trabajo y a exigir ajustes razonables, es decir, cambios y adaptaciones en su centro laboral y en las condiciones de trabajo, que le…
