-
Anglo American y Gore Moquegua presentan programa social Mujeres a la Cancha
•
El Gobierno Regional de Moquegua, presentó el programa social “MUJERES A LA CANCHA” que beneficiará a una población de 330 mujeres de escasos recursos económicos, mayores de 18 años, que sean víctimas de violencia ubicadas en las tres provincias de la región Moquegua. La Iniciativa busca fortalecer el empoderamiento de las mujeres. El programa…
-
Perumin 37 implementará medidas concretas para mayor participación de mujeres (Exclusivo)
•
De acuerdo a Homar Lozano, director del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Perumin registra un promedio de 20% de participantes mujeres y un 15% de expositoras. Asimismo, con motivo del Día Internacional de la Mujer en la Minería, compartió las acciones que se implementarán en la próxima edición de una de…
-
Protagonistas Mineras: el programa que acompaña a Gold Fields hacia una minería más equitativa y diversa
•
Convertir al sector minero en un entorno más inclusivo, justo y con oportunidades reales de crecimiento para las mujeres es uno de los compromisos más sólidos de Gold Fields en Perú. A través de una estrategia sostenida de equidad de género, la empresa ha logrado que las mujeres representen hoy el 27% de su…
-
Presencia de mujeres en carreras STEM ha aumentado en 30% (Exclusivo | Video)
•
El porcentaje de las mujeres en carreras STEM se ha incrementado a nivel de Estado en poco más de una década. Sin embargo, aún hay carreras donde la proporción femenina es menor a la masculina. Este punto fue discutido en el foro “Mujeres STEM que inspiran”, organizado por la Universidad de Ingeniería y Tecnología…
-
Mujeres en la ciencia: ¿Cómo incentivar más su presencia en áreas STEM?
•
“Mujeres STEM que inspiran 2025”, una iniciativa gratuita liderada por UTEC de la mano de diversas organizaciones aliadas que busca inspirar y conectar a mujeres de todo el Perú con el mundo STEM. Está dirigida a escolares de 3°, 4° y 5° de secundaria, universitarias de primeros ciclos y jóvenes profesionales interesadas en ciencia…
-
Se presentó el Primer Reporte de Indicadores de Inclusión Financiera para Mujeres
•
El Primer Reporte de Indicadores de Inclusión Financiera para Mujeres tiene como finalidad difundir un conjunto de indicadores de inclusión financiera que permita analizar, a nivel territorial, el acceso de las mujeres a productos financieros y servicios relacionados. Con ello se busca identificar brechas y oportunidades en el acceso al sistema financiero de las…
-
Buscan ampliar el acceso de mujeres a carreras científicas y técnicas para una minería más inclusiva
•
Para Karina Zevallos, directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), es importante que las jóvenes tengan más información sobre las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas o denominadas STEM por sus siglas en inglés, para en unos años tener más mujeres interesadas en trabajar en la industria minera.
-
Empresas otorgan becas para empoderar a las mujeres en el sector eléctrico
•
SENATI, junto a INDECO by Nexans, Sonepar y el nuevo aliado Legrand, presentaron con entusiasmo a la segunda promoción del programa Soy Mujer, Soy Electricista. Esta iniciativa, que comenzó en 2023, tiene como objetivo empoderar a las mujeres en el sector eléctrico mediante la entrega de 20 becas completas a un programa de capacitación que…
-
MINEM empodera mujeres de zona de influencia minera en Moquegua
•
Con el propósito de contribuir en el empoderamiento de las mujeres provenientes de zonas de influencia minera y propiciar un rol de mayor representación femenina en las decisiones de sus localidades, el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) desarrolló la edición XXI de “Mujeres Mágicas”, en el distrito de Pacocha, provincia de Ilo, región…
-
APEC: Promover a mujeres y niñas en el campo STEM es una tarea urgente
•
“Nuestra región no puede permanecer indiferente ante los grandes retos tecnológicos globales que enfrentamos, así como ante un mundo laboral en constante cambio. Esta tarea es urgente”, dijo la Ministra Hernández, destacando la importancia de que las economías miembros exploren y desarrollen estrategias innovadoras, sostenibles y eficaces para aumentar la participación de las mujeres…
-
La automatización puede impulsar la inclusión financiera de las mujeres en Perú y LATAM
•
“La transformación tecnológica es un paso crucial para construir un ecosistema financiero más inclusivo y equitativo porque permite visibilizar oportunidades de negocios en segmentos donde antes no se prestaba atención por no contar con las herramientas suficientes que eliminen los sesgos”, asegura Marina Mero, CMO de uFlow.
-
Con fuerza al bosque: las mujeres contribuyen en la gestión forestal y de fauna silvestre del país
•
Bajo el lema de “Financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad”, elegido por las Naciones Unidas para conmemorar el 8 de marzo, desde el sector forestal y de fauna silvestre es necesario destacar el papel crucial que las mujeres desempeñan, abogando por la igualdad y la aceleración de los derechos económicos de…
-
Conamin XV: Panel de mujeres líderes (Exclusivo)
•
“Hay empresas contratistas que han desarrollado programas que mejoran la calidad técnica de la mujer, tales como programas de perforadoras o de conductoras. La industria está dándose cuenta que tener una participación activa de la mujer incrementa y mejora, no solo su competencia, sino también su competitividad”, manifestó María Elena Bernal, presidenta del Comité…
-
proEXPLO 2023: Porcentaje de participación de mujeres en exploración alcanza un 10% en gran minería
•
El XIII Congreso Internacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO 2023) expresó su compromiso con la Diversidad e Inclusión al realizar un conversatorio titulado “Minería del futuro: Diversa e Inclusiva”, donde se puso sobre la mesa la importancia de la inclusión de la mujer en el sector, los problemas que existen en torno a ello…
-
Más mujeres en el país estudian carreras relacionadas con la minería
•
En el marco del Día del Minero celebrado el 5 de diciembre, Tecsup destaca la presencia de mujeres en sus carreras técnicas de minería, resaltando que, a diferencia de años anteriores, actualmente son 4 mujeres por cada 20 varones quienes se inclinan por estas profesiones y que en cada ciclo se incrementa la participación…