-
9 preguntas que formula todo reclutador de talentos
•
El reclutador, cazador de talentos o ‘headhunter’ es una pieza clave para lograr tanto la satisfacción de los futuros colaboradores como de las organizaciones. Por ello formulan algunas ‘preguntas tipo’ para identificar el tipo de perfil que se ajusta a las necesidades de cualquier empresa. ¿Conoces cuáles son las preguntas más solicitadas por los…
-
Cada vez más se piden reportes de deuda para contratar trabajadores
•
La calificación crediticia en el sistema financiero está siendo valorada por las empresas al momento de contratar. Buen comportamiento de pago también facilita acceso a préstamos más baratos. Tradicionalmente, los reportes de deudas han sido utilizados por las entidades financieras para evaluar el riesgo de que un potencial cliente incumpla el pago del préstamo…
-
10 cosas que no debes poner en tu perfil de la red
•
Actualmente no hay cómo escapar de las redes sociales, sobre todo cuando se busca un trabajo. Los reclutadores en todo el mundo utilizan LinkedIn a fin de seleccionar a los mejores candidatos. Puedes estar seguro que detectarán sin problemas cualquier error que cometas en la red social para profesionales. Existen diversos errores que la…
-
Beneficios de invertir en la capacitación digital de su personal
•
Las empresas deben superar la escasez de habilidades en plena era digital. Las empresas estadounidenses gastaron US$ 91,000 millones en capacitación de personal el año pasado, casi una tercio más que en el 2016. Eso equivale a más de US$ 1,000 por cada miembro del personal capacitado, según una encuesta de la revista Training.…
-
18 reglas de etiqueta para la oficina
•
Para impulsar un clima laboral agradable en tu empresa, existen ciertos comportamientos que tú y tu equipo deberían evitar. No importa qué tan flexible o relajado seas: una oficina es un espacio compartido, y por lo tanto, un sitio donde entran en juego ciertas reglas de etiqueta para asegurar una convivencia armoniosa. La realidad…
-
¿Piensas renunciar a tu trabajo? Lee estas ocho recomendaciones
•
Antes de tomar cualquier decisión con respecto a su carrera profesional, es muy importante que la analice. Por ello, elaboramos una lista con información brindada por la prestigiosa revista Forbes. 1. Se recomienda dejar un trabajo cuando uno todavía se encuentra en un buen momento laboral, o justo después de haber obtenido un logro…
-
Conozca los próximos desafíos para los CEO a nivel mundial
•
Los CEO, directores ejecutivos de las empresas por sus siglas en inglés, enfrentan nuevos desafíos de la nueva coyuntura global para sus empresas, un reciente encuesta a más de 1,000 líderes de negocios indica sus principales preocupaciones. El desarrollo de una “cultura de innovación” como insumo principal de su estrategia de crecimiento para sus…
-
¿Cuánto tiempo debe tener en una empresa para tener un contrato indeterminado? (Video)
•
El abogado laboralista, Jorge Ágreda, explicó que ante un despido arbitrario el pago de la indemnización varía en función del tipo de contrato. ¿La empresa para la que trabaja le ha hecho firmar la renovación de su contrato en más de una ocasión?, ¿sabe cuánto tiempo debe pasar para que su contrato temporal se…
-
Recursos Humanos: tres nuevas formas de evaluar el talento
•
Evaluar el talento de la empresa es vital para saber cómo marcha la productividad, qué cambios se necesita para que los trabajadores rindan más y mejor, y servirá de alerta a la empresa para detectar los riesgos de fuga de talento, así como posibles conflictos. “En las nuevas tendencias de evaluación el centro es…
-
El 70% de gerentes teme ser despedido ante aumento del número de ceses
•
El panorama laboral continúa sombrío para los puestos gerenciales debido a que en los últimos seis meses siguió repuntando el número de gerentes despedidos. El problema ya se venía observando desde febrero. Esta situación genera que el 70% de estos profesionales tema ser cesado en los próximos meses y apenas 5% espera un aumento…
-
Finanzas personales: consejos para cumplir con tus planes de inicio de año
•
Seguramente que a principios de año te propusiste cumplir ciertos planes para el 2018. Ya sea comprar un nuevo celular, irte de viaje o ahorrar para la cuota inicial de tu crédito vehicular, pero muchas veces surgen imprevistos en el camino que nos impiden ahorrar como queríamos. Por suerte, nunca es tarde para transformar…
-
A un lado milenials, ahora le toca a la Gen Z matar industrias
•
Hoy las empresas y los responsables de marketing prevén con desesperación los caprichos asesinos de la Generación Z, el grupo demográfico nacido después de 1996. A veces llamados “posmileniales” o “iGen”, los integrantes de laGeneración Z conforman más de un quinto de la población estadounidense y son el grupo de mayor variedad racial y étnica…
-
Conoce la fórmula para encontrar un empleo
•
ProActivo Formación, experiencia, nuevas habilidades y marca personal son los ingredientes que se incluyen en una hipotética fórmula magistral para conseguir el empleo ideal. La clave está en combinarlos adecuadamente y saber qué importancia tiene cada uno en el proceso de búsqueda o en los cambios que emprendamos durante nuestra carrera profesional. Saber buscar…
-
Pymes: 9 estrategias de prospectación eficiente para tu negocio
•
ProActivo 1. Ofertas El 96% de los visitantes que ingresan a un sitio web no están listos para comprar en su primera visita. Dar un crédito extra es una de las maneras más efectivas de impulsar tráfico y dirigirlo a un formulario de suscripción voluntaria. 2. Actualización de contenido Generar contenido de calidad y…
-
Ganar–ganar: Cómo sumar a tu empresa a iniciativas sociales de manera eficiente
•
ProActivo Este 18 y 19 de Julio Pacífico Seguros se suma a Ponle Corazón. El público interesado en donar puede hacerlo a través de latas en calles y establecimientos, y también mediante el portal web www.pacifico.com.pe Participar de iniciativas de voluntariado ayuda a las empresas a generar valor en la labor diaria de sus colaboradores,…