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¿Cuáles son las profesiones más solicitadas en el Estado?
En el Perú, las cerca de 2,600 entidades estatales existentes anuncian todos los meses unas 20,000 vacantes de trabajo a nivel nacional, según Servir. La entidad se encarga de la plataforma Talento Perú, dónde se encuentran todas las ofertas laborales de las entidades del Estado.
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Metodologías ágiles ¿por qué son tan importantes en el mercado laboral?
Las grandes compañías a nivel mundial ya son digitales y dejaron de lado las metodologías tradicionales aplicando las nuevas “metodologías ágiles” en sus procesos corporativos; es así que, Cecilia Ibarra, Country Manager de Ackermann International, responde ¿por qué son tan importantes en el mercado laboral peruano?
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5 características esenciales de una empresa innovadora
ProActivo Toda organización que busque realizar un cambio cultural va a enfrentar resistencia. Son los lideres quienes requerirán de mucha habilidad para superar estos conflictos. Para ello, es incuestionable la importancia de las habilidades duras y blandas tanto en el desarrollo profesional de los colaboradores como para el crecimiento mismo de la organización. Sin…
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¿Qué busca un Headhunter?
Estar en la mira de un Headhunter no es sencillo. El perfil profesional que busca un cazatalentos consta de ciertas aptitudes que deben encajar en el puesto que la compañía requiere, además, como su nombre lo dice, este profesional debe ser un “talento” con logros destacables en su rubro. Cecilia Ibarra, Country Manager de…
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Gerens: ¿Qué rasgos tiene un líder exitoso en la industria minera?
El presente informe de investigación sobre los rasgos de un líder exitoso en la industria minera, parte de 10 entrevistas en profundidad a algunos de los nombres más respetados en el sector con años de éxito para discutir los rasgos y enfoques que los han ayudado a tener y seguir teniendo tanto éxito.
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¿Cómo adaptarse a un mundo post pandemia?, por Orlando Marchesi
Orlando Marchesi (Socio principal de PwC Perú) Cuando la OMS declaró al COVID-19 como una pandemia, los gobiernos no tardaron en tomar medidas drásticas para intentar frenar su avance: cierre de fronteras, movilización limitada, clases virtuales, trabajo remoto y la paralización de algunas actividades económicas. Pronto se informó que existía un grupo de riesgo:…
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Claves para realizar una entrevista laboral virtual de forma exitosa
La pandemia ha generado cambios en la forma de trabajo, pasando de lo presencial a lo virtual. Lo mismo está ocurriendo con los procesos de selección, pues la modalidad que están empleando los reclutadores es a través de plataformas digitales para entrevistar al o la postulante.
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Udemy: 10 habilidades blandas o “soft skills” para el futuro mercado laboral
En este supuesto, las habilidades blandas o “soft skills” contarán más que nunca, ya que serán las que nos diferencien en un mundo automatizado. El 77% de los empleadores creen que estas capacidades son más importantes que las tecnológicas, ya que las compañías cada vez más demandan entornos de trabajo positivos, basados en la…
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5 pasos para adaptar tu negocio al mundo digital
Hoy más que nunca, los negocios deben estar acorde con los nuevos avances del mercado, pues las nuevas herramientas tecnológicas, el fácil acceso a internet y la transformación del perfil del consumidor a un usuario digital han generado una revolución en las empresas, al mismo tiempo que la inmediatez y las buenas experiencias son…
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Las estrategias de la gran minería para la retención del talento
Retención del talento. Más allá de la variación en el precio del cobre, del decaimiento en las leyes del mineral o de las dificultades típicas por las que atraviesa una minera, de un tiempo a esta parte, las grandes compañías de la industria que operan en Chile están enfocando sus esfuerzos en el desarrollo…
