
Desde marzo último cuando inició la pandemia, miles de peruanos han perdido sus trabajos. Sin embargo, se espera que a medida que la economía vaya recuperándose, el mercado laboral necesitará cubrir todas esas plazas. Sobre todo en esta época de fin de año, cuando muchas empresas solicitan cubrir nuevas posiciones.

Por: Francisco Escudero (Consulting Partner, EY Perú) Desde el 2019, EY Perú realiza este estudio sobre la madurez digital en las empresas del país con el objetivo de tener una visión referente al grado de transformación que han alcanzado las organizaciones en términos digitales. Con madurez digital, no solo nos referimos al grado digital…

El comienzo del año es una buena época para iniciar un negocio. Pero, claramente, primero necesitas encontrar un concepto ganador. “Tienes que generar muchas ideas para tener éxito”, afirma Stephen Key, co fundador del sitio Web inventright.com. Key, quien ha licenciado 20 productos en los últimos 25 años, dice que él genera ideas en cualquier contexto,…

Realice esta prueba. Asigne una puntuación de 1 a 5, donde 1 es “totalmente de acuerdo” y 5 es “totalmente en desacuerdo”, a la siguiente declaración: “Realmente me preocupo por mi trabajo”. Si ha respondido a ese tipo de pregunta antes, probablemente haya solicitado trabajo en una gran empresa.

Actualmente, los líderes corporativos han asumido nuevos retos como guiar digitalmente a sus equipos para alcanzar los propósitos de la compañía en momentos de crisis. Diego Cubas, Managing Director de Cornerstone, comenta que “para reducir la falta de comunicación entre líderes y colaboradores es necesario pasar de la teoría a la práctica del Management…

Las grandes ideas comienzan con los sueños, pero en este paso es en donde la mayoría de los emprendedores se quedan atorados.

En el Perú, uno de cada tres trabajadores es independiente. Al igual que las empresas, también tienen obligaciones tributarias. ¿Cuáles son?

Transparencia, confianza y enfoque son algunas de las características de los buenos dirigentes.

Jacob Morgan, fundador de FutureOfWorkUniversity.com identificó las habilidades y mentalidades que los líderes deben poseer si quieren guiarse a sí mismos, a su gente y a sus organizaciones hacia el éxito.

En el mundo del emprendimiento hay tres niveles claros de desarrollo, y aunque el más conocido es el startup, ésta es la etapa clave en la que se valida el modelo de negocio, previo a ello está el standup, cuando todavía está en idea y posterior al startup está el scaleup, que ya es…